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所以，只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。所以建議大家在面試過程中，一定得提前了解用人公司試用期的制度，是否購買社保，不買社保的均不考慮入職，企業(yè)制度的完善，是保護自己切身利益的依據和保障，也是在一個企業(yè)長久發(fā)展的基石。
前兩天，小編的前同事跳槽去一家創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網公司做短視頻運營。
面試通過后，激動萬分，HR說公司員工每個人基本上都是月薪過萬，連基礎的剪輯師薪資都能拿到很高，雖然說公司不給大家買社保，但是月薪都過萬了，大家不在乎自己去買社保。前同事心想，不買社保就不買吧，月薪都過萬了，于是興致勃勃，打算大干一番。
上班第一天：哇！公司居然沒有打卡制度，媽媽，我再也不怕遲到扣錢了！哇！公司每個人配置一臺蘋果電腦，豪！任性！對于短視頻運營的前同事來說，那可是最高配置！
上班第二天：老板召集開會，老板：恩，我們的業(yè)務必須要有轉化，要有業(yè)績，所以我們的考核制度非常嚴格，3個月短視頻平臺賬號做不起來，就結束試用期，淘汰！
前同事內心：納尼？？開玩笑呢，怎么不早說，早知道就不來了，說好的月薪過萬呢？？
在目前如此競爭激烈的職場環(huán)境下，小編務必幫助大家如何甄別歪公司：
根據《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇上不買社保情況可以去當地人社局舉報。
所以，只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬于履行勞動合同約定的期限。
所以建議大家在面試過程中，一定得提前了解用人公司試用期的制度，是否購買社保，不買社保的均不考慮入職，企業(yè)制度的完善，是保護自己切身利益的依據和保障，也是在一個企業(yè)長久發(fā)展的基石。
推薦大家可以試下在各大應用市場搜索：跳跳招聘
真的認真在做招聘服務的好平臺！
不收一分錢，任意查看求職功能。
目前很多平臺投遞簡歷沒有反饋，很多這類招聘崗位常年掛在網上，不一定是真實在招需求。
而且有的平臺活躍度非常高，基本上每天都有hr主動發(fā)信息，但是崗位基本上都是小公司的為主（不靠譜的蠻多，要擦亮眼睛），魚龍混雜的公司比較多，大家要仔細分辨。
重點：疫情當下，這個時候不是有能力就能找到好工作的，可以適當的降低求職要求，等復工復產全面展開市場活躍了再求更加適合自己的職位。打工為了保住飯碗，老板為了保住企業(yè)，如果在職不要輕易離職，甚至可以犧牲一些利益，跟老板一起共克時堅，相信有這次疫情的考驗，你與公司不離不棄，老板會更加信任你！在疫情防控的嚴峻形勢下，如果你有足夠的資本，可以不用工作，等疫情解除了再大展拳腳。
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2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
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