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隨著新冠疫情、經(jīng)濟(jì)停擺和日益增長(zhǎng)的全球經(jīng)濟(jì)衰退可能性,許多CIO都預(yù)估IT預(yù)算會(huì)下降。今年春天,多家公司發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)CIO都面臨裁員的情況。IDC預(yù)測(cè)全球 IT 支出將下降 5.1%。Dresner 咨詢服務(wù)發(fā)現(xiàn),60% 的受訪者表示,大流行病正在影響 IT預(yù)算或項(xiàng)目。
盡管 CIO 長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持少花錢多辦事的原則,但他們現(xiàn)在重新關(guān)注運(yùn)營(yíng)效率。鑒于 IT 在推動(dòng)收入增長(zhǎng)和確保組織在市場(chǎng)地位方面的重要性日益增加,CIO 需要在不削減用于推動(dòng)其業(yè)務(wù)發(fā)展資金的情況下節(jié)省資金。
管理咨詢公司 Swingtide 的執(zhí)行顧問(wèn)馬克·巴納 (Mark Barner) 表示,這意味著 IT 領(lǐng)導(dǎo)者在提高效率方面必須具有創(chuàng)造性和戰(zhàn)略性,“因?yàn)樗麄冋谂μ岣咝?,同時(shí)接受組織的數(shù)字化計(jì)劃。” CIO 不能只是從每個(gè)款項(xiàng)中削減一定比例的開支并期望成功節(jié)省資金。
此外,許多顧問(wèn)和資深 IT 領(lǐng)導(dǎo)表示,不能完全從實(shí)現(xiàn)最低成本的角度來(lái)看待效率。相反,CIO需要聚焦在實(shí)現(xiàn)最佳價(jià)值的層面上,在盡可能實(shí)現(xiàn)最精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)的同時(shí),為組織提供改進(jìn)后的服務(wù)。
在這里,運(yùn)營(yíng)效率再次成為了關(guān)注的焦點(diǎn),專家們提供了六種方法,可以在不降低質(zhì)量的情況下提高 IT 運(yùn)營(yíng)效率。
1、將自動(dòng)化引入 IT 運(yùn)營(yíng)
大多數(shù) CIO 一直在其組織的整個(gè)業(yè)務(wù)面推行自動(dòng)化,以加快運(yùn)營(yíng)速度、將員工從重復(fù)性任務(wù)中解放出來(lái)并最大限度地減少錯(cuò)誤。IT 中的自動(dòng)化可以帶來(lái)上述好處以及更少的中斷,從而提高整體運(yùn)營(yíng)效率。機(jī)器人流程自動(dòng)化 (RPA) 技術(shù)以及決策引擎和人工智能“都有可能在降低成本方面具有價(jià)值”,馬里蘭大學(xué)全球校區(qū) IT 系主任、前美國(guó)交通部首席信息官 Daniel Mintz 說(shuō)。
“在 IT 內(nèi)部有一些可以采用自動(dòng)化的潛在對(duì)象。例如,IT 服務(wù)臺(tái)的各個(gè)方面可以通過(guò)聊天機(jī)器人之類的東西實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,這些東西已經(jīng)存在了一段時(shí)間,但并不總是得到充分利用。”明茨補(bǔ)充道。
研究表明,許多 IT 領(lǐng)導(dǎo)者尚未接受自動(dòng)化。Flexera 的2020年 CIO 優(yōu)先事項(xiàng)報(bào)告發(fā)現(xiàn),只有 72% 的人計(jì)劃采用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí),而今年只有 58% 的人計(jì)劃采用 RPA。
盡管調(diào)查并未確定這些計(jì)劃中的項(xiàng)目中有多少占比會(huì)具體讓 IT 運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,但專家表示,自動(dòng)化通常將業(yè)務(wù)和 IT 運(yùn)營(yíng)聯(lián)系起來(lái),為組織的這兩個(gè)領(lǐng)域提高效率。
以北極星的工作為例。Brajkovich 說(shuō),他的團(tuán)隊(duì)部署了 RPA 來(lái)使業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化,從 WorkFusion 中選擇了一個(gè)平臺(tái),該平臺(tái)提供與 API 的連接以及與公司 ERP 系統(tǒng)的集成,以保證 IT 運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。(RPA 也是 NorthStar Digital Solutions 的一部分,NorthStar Digital Solutions 是一家從 Polaris 分拆出來(lái)的科技公司,為其他運(yùn)輸公司提供產(chǎn)品。)此外,Brajkovich 說(shuō),這樣的案例展示了效率是如何與創(chuàng)新和增長(zhǎng)聯(lián)系在一起的。
2、審查現(xiàn)有的IT運(yùn)營(yíng)情況
Polaris Transport Group of Companies的首席技術(shù)官 Dave Brajkovich 表示,他不希望他的團(tuán)隊(duì)或他的預(yù)算過(guò)度關(guān)注在后臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施上,認(rèn)為資源可以更好地用于支持業(yè)務(wù)需求和創(chuàng)收活動(dòng)。
因此,他不斷在 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)中尋找能以較低成本獲得更好性能的領(lǐng)域。
“我們通過(guò)深入了解 IT 來(lái)最大限度地提高效率。我們?cè)诓煌牟渴鹬兄踩肓硕鄠€(gè)層,有些系統(tǒng)是內(nèi)部構(gòu)建的,有些是現(xiàn)成的。盡管 IT 層與業(yè)務(wù)無(wú)縫對(duì)接,但它們可能難以操作且成本高昂。”他說(shuō)。
例如,Brajkovich 最近分析了公司現(xiàn)有的協(xié)作軟件成本與性能之間的關(guān)系。他發(fā)現(xiàn)他的團(tuán)隊(duì)平均每月大約有 600 個(gè)用戶有求助的請(qǐng)求,平均每小時(shí)用于解決求助請(qǐng)求的成本約為 50 美元。
在公司首次應(yīng)用協(xié)作軟件時(shí),這款軟件是首選。而在今天,通過(guò)分析后,發(fā)現(xiàn)這款軟件并非最佳選擇,因此他更換了供應(yīng)商,確定即使有引入新系統(tǒng)并培訓(xùn)員工使用它的成本,更換軟件仍然節(jié)省了開支。事實(shí)上,他已經(jīng)看到了回報(bào)。他說(shuō),求助電話幾乎為零,并且軟件整體性能表現(xiàn)事實(shí)證明更好。
Brajkovich 承認(rèn),審查現(xiàn)有的IT運(yùn)營(yíng)并不是一種不尋常的策略,但需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)清楚地了解 IT 痛點(diǎn)在哪里。
3、聘請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)管理供應(yīng)商合同
當(dāng) Swingtide 顧問(wèn)擔(dān)任 Ascension 的 CIO 時(shí),他看到了從供應(yīng)商那里獲得更多價(jià)值的機(jī)會(huì)。因此,他設(shè)立了一個(gè)供應(yīng)商生命周期管理計(jì)劃,并建立了一個(gè)專門的供應(yīng)商管理辦公室,配備了在談判和授權(quán)方面經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員。
“完整的供應(yīng)商生命周期管理是一門學(xué)科,而不是在晚上或周末做的事情。”他說(shuō)。并補(bǔ)充說(shuō)他還與有技術(shù)背景的注冊(cè)會(huì)計(jì)師合作,以便他們可以梳理出細(xì)節(jié)并準(zhǔn)確比較基于各種授權(quán)和合同的成本選項(xiàng)。
該辦公室首先針對(duì)最明顯有節(jié)省機(jī)會(huì)的合同,在達(dá)到目的之前先尋找容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。該辦公室在成立的最初幾年重新談判了 200 多份合同。
Barner 說(shuō),這些更新后的合同不僅為公司節(jié)省了資金,而且還提供了更好的質(zhì)量和服務(wù),節(jié)省的成本超過(guò)了供應(yīng)商管理辦公室的成本。
“CIO 知道他們的預(yù)算中有多少是花在第三方上的——保守的范圍是 60% 到 70%——并且對(duì)第三方的依賴將繼續(xù)存在。與這種對(duì)技術(shù)供應(yīng)商日益增加的依賴相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)只能通過(guò)良好的、具有保護(hù)性的和達(dá)成一致的合同、管理好的供應(yīng)商關(guān)系以及支持流程和功能的協(xié)作來(lái)減輕。”Barner 補(bǔ)充道。“可以說(shuō),CIO 投資組合中的合同應(yīng)該更新、徹底檢查和重新談判, 因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步的速度很快。”
4、減少表現(xiàn)不佳的項(xiàng)目
在許多 CIO 享受年度預(yù)算增加以及探索和創(chuàng)新任務(wù)的多年之后,管理顧問(wèn)表示,IT 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該重新確定他們的支出優(yōu)先順序,將大部分(如果不是全部)資金集中在他們確定將交付的技術(shù)和項(xiàng)目上。
卡內(nèi)基梅隆大學(xué)泰珀商學(xué)院運(yùn)籌學(xué)教授 Willem-Jan van Hoeve 說(shuō):“在當(dāng)前的背景下,人們將不再投入太多資金來(lái)探索尚未在實(shí)踐中證明其回報(bào)的新技術(shù)。”
當(dāng)然,創(chuàng)新不應(yīng)該消失,但CIO應(yīng)該關(guān)注經(jīng)證明可以提供更直接回報(bào)的技術(shù)——這一步驟需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行誠(chéng)實(shí)評(píng)估,以確定它們?cè)诮诤椭衅谑欠裾嬲幸妗?/p>
與此同時(shí),CIO 應(yīng)該取消那些有潛力但沒有取得成果的舉措。然后可以將那些釋放的資源重新定位到具有明顯回報(bào)的項(xiàng)目。
“過(guò)去可能沒有理由削減這些項(xiàng)目,在資金充裕時(shí)期值得冒些險(xiǎn),但在某些時(shí)候你需要停止這些項(xiàng)目,這樣你就可以在其他地方開展能帶來(lái)良好結(jié)果的項(xiàng)目。”范霍夫說(shuō)。
5、繼續(xù)云之旅
企業(yè)在云上的支出繼續(xù)增長(zhǎng),軟件制造商 Flexera的《2020 年云狀況報(bào)告》發(fā)現(xiàn),20% 的受訪者表示他們?cè)谠粕系哪甓戎С鰧⒊^(guò) 1200 萬(wàn)美元,74% 的受訪者表示每年支出超過(guò) 120 萬(wàn)美元。這些數(shù)字分別高于去年的 13% 和 50%。
但專家警告不要將這種增加視為額外成本,實(shí)際上到最后花在提高效率方面的投資為 IT 部門和整個(gè)組織帶來(lái)了更多價(jià)值。
CBT Architects 的 CIO,Nirva Fereshetian, 一直在將公司的更多工作負(fù)載(包括大型圖形文件)轉(zhuǎn)移到云中。在計(jì)算成本和價(jià)值時(shí),她考慮了一系列因素,采取了一種繼續(xù)云之旅的整體方法——尤其是對(duì)于復(fù)雜的工作負(fù)載——節(jié)省了員工時(shí)間并提高性能。
例如,隨著她的員工從與管理本地硬件相關(guān)的商品任務(wù)轉(zhuǎn)移到通過(guò)技術(shù)戰(zhàn)略推動(dòng)業(yè)務(wù)成果的高價(jià)值工作,她的公司不斷向云遷移,使 Fereshetian 能夠最大限度地發(fā)揮 IT 人才的作用。在評(píng)估將某些內(nèi)容遷移到云是否會(huì)帶來(lái)財(cái)務(wù)改進(jìn)時(shí),她還計(jì)算了提高業(yè)務(wù)連續(xù)性、減少停機(jī)時(shí)間和減少服務(wù)中斷的價(jià)值。
“我認(rèn)為,遷移到云的東西越多,越可以提升效率,但你必須從整體上看待這件事。即使遷移到云可能會(huì)花費(fèi)更多,但如果它提供更好的業(yè)務(wù)連續(xù)性和其他價(jià)值,那仍然是一種效率提升。”她說(shuō)。“在過(guò)去,效率僅意味著削減成本。然而,我認(rèn)為目前的情況不僅僅是成本差異,而是關(guān)于提高服務(wù)質(zhì)量、改善體驗(yàn)和提升商業(yè)價(jià)值。”
6、使效率成為持續(xù)的目標(biāo)
隨著許多企業(yè)進(jìn)入一種因疫情導(dǎo)致的成本削減模式,專家預(yù)測(cè),所有職能部門的高管都將被要求從預(yù)算中削減一定數(shù)額。
有遠(yuǎn)見的 CIO 將精益運(yùn)營(yíng)視為一種持續(xù)的管理目標(biāo),而不是將其視為一種反動(dòng)的做法、一項(xiàng)偶爾的任務(wù)。他們不斷評(píng)估他們用來(lái)運(yùn)行 IT 部門的人員、流程和技術(shù)是否盡可能優(yōu)化和高效。
人們通常將運(yùn)營(yíng)效率視為'我將進(jìn)行一些分類以提高效率,然后我就完成任務(wù)了。' 但實(shí)際上它必須成為你價(jià)值體系的一部分,成為你的做事方式;它更像是一個(gè)過(guò)程而不是一個(gè)項(xiàng)目。
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評(píng)論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)