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大雄背起行囊，你旅途路上的成長(zhǎng)驛站
這是第56個(gè)驛館
春季求職大潮已經(jīng)開(kāi)始！這次我沒(méi)有找工作，但一直在瘋狂招人。找工作難，招人也同樣難！
求職的人很多，人才少，合適的人才更少！
短時(shí)間、爆發(fā)式地看了很多應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和讀者的簡(jiǎn)歷，感悟最深刻的是：
90%以上的求職者，將止步于簡(jiǎn)歷！
我時(shí)常覺(jué)得，職場(chǎng)也是一場(chǎng)王者榮耀，每一點(diǎn)滴的成長(zhǎng)都需要我們?nèi)ゴ蚬稚?jí)。
簡(jiǎn)歷是獲得面試機(jī)會(huì)的一個(gè)最主要的敲門(mén)磚，通過(guò)呈現(xiàn)個(gè)人履歷，來(lái)告訴面試官：對(duì)！我就是你要理想型候選人。
但現(xiàn)實(shí)的遺憾往往在于：
1、你很好但我不知道：你是個(gè)人才，在簡(jiǎn)歷表達(dá)不出來(lái)，講得往往比寫(xiě)得好；
2、你是個(gè)好人但我們不適合：簡(jiǎn)歷沒(méi)啥毛病，但是不是我想要的，不幸收下一張好人卡。
所以，我們是很有必要在簡(jiǎn)歷上面，再多下點(diǎn)功夫。
就簡(jiǎn)歷這個(gè)事情來(lái)說(shuō)，如果它也像王者那樣有段位的話，那會(huì)是怎么樣的呢？
1、青銅段位
自爆式簡(jiǎn)歷：一頓操作猛如虎，最后被罵250
這個(gè)最初級(jí)，可讀性很差，在簡(jiǎn)歷排版這一關(guān)就過(guò)不了。
常見(jiàn)問(wèn)題：排版混亂、表述沒(méi)有邏輯、描述冗長(zhǎng)
2、黃金段位
自嗨式簡(jiǎn)歷：兢兢業(yè)業(yè)做很多，年度勞模就是我
排版OK，可讀性很好，但是簡(jiǎn)歷沒(méi)有亮點(diǎn)
常見(jiàn)問(wèn)題：工作沒(méi)有明顯貢獻(xiàn)、職業(yè)描述過(guò)于籠統(tǒng)沒(méi)有區(qū)分度、項(xiàng)目數(shù)據(jù)不突出
3、鉆石段位
偷懶式簡(jiǎn)歷：想著一招鮮吃遍天
排版和亮點(diǎn)都不錯(cuò)，但就是不匹配
常見(jiàn)問(wèn)題：一份簡(jiǎn)歷海投全部崗位，沒(méi)有針對(duì)性踩節(jié)奏。
那么王者段位的簡(jiǎn)歷是怎么樣的呢？我先賣(mài)個(gè)關(guān)子，文末講解。
先來(lái)講講，為什么我會(huì)這樣劃分段位。
聰明的你想必已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我上述的段位評(píng)判，有幾個(gè)關(guān)鍵詞：可讀性、亮點(diǎn)、匹配
所以，如果要我給簡(jiǎn)歷設(shè)置段位評(píng)分維度的話，我認(rèn)為至少有三個(gè)維度：可讀性、亮點(diǎn)密度、匹配度。每一個(gè)維度，設(shè)置1-5分，5分為最高分。
1、為什么是這三個(gè)維度？
我從一個(gè)帶有目的性的閱讀者角度分析，給出三個(gè)理由：
看得舒服：每天工作都很忙、很累，還要仔細(xì)看很多簡(jiǎn)歷。當(dāng)然是可讀性好的簡(jiǎn)歷，才有勇氣繼續(xù)讀下去；
看得過(guò)癮：短小的篇幅中，看點(diǎn)、有料、有故事，接連不斷，才是吸引注意力的關(guān)鍵；
看著合適：亮點(diǎn)不斷還不夠，還要踩中節(jié)奏，即前面所說(shuō)的：目的性。就像節(jié)奏大師，每一模塊都命中招聘者的要點(diǎn)。
2、這三個(gè)維度具體怎么理解？
2.1可讀性強(qiáng)
看起來(lái)舒服=可讀性強(qiáng)。這個(gè)，我覺(jué)得是從兩個(gè)維度解讀的：一方面是視覺(jué)理解，另外一方面是腦力理解。大白話就是：看起來(lái)舒服、讀起來(lái)不費(fèi)勁！
1）視覺(jué)層：包含顏色、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)標(biāo)記；
A 顏色風(fēng)格：簡(jiǎn)約大氣，一般用得比較多的是白底黑字，灰色標(biāo)題背景；如果有信心的話，也可以加其他顏色，比如科技藍(lán)。
B 結(jié)構(gòu)：內(nèi)容平鋪，上下結(jié)構(gòu)。也可以采用左右結(jié)構(gòu)，左邊個(gè)人信息。但有個(gè)問(wèn)題就是，左右結(jié)構(gòu)，個(gè)人信息內(nèi)容，占地面積過(guò)多，擠掉了個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)歷部分的空間，亮點(diǎn)密度表達(dá)受限制。
C 重點(diǎn)標(biāo)記：數(shù)據(jù)、亮點(diǎn)、突出貢獻(xiàn)部分，都可以加粗或者下劃線，也是構(gòu)成可讀性的一部分。
2）表達(dá)層：表達(dá)清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
讀起來(lái)不費(fèi)勁！要想達(dá)到這個(gè)效果，那至少達(dá)到兩個(gè)要求。
A 最基礎(chǔ)要求：沒(méi)有錯(cuò)別字！沒(méi)有病句！只要發(fā)現(xiàn)一兩個(gè)，可能招聘者在讀整份簡(jiǎn)歷，就像是在玩一個(gè)“找你妹”游戲了。最后就只會(huì)是：感謝你成為了百忙之中的輕松一刻。
B 進(jìn)階要求：表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
表達(dá)清晰：
用詞準(zhǔn)確、言簡(jiǎn)意賅，切勿長(zhǎng)篇大論地自嗨；很多人會(huì)犯的問(wèn)題就是：長(zhǎng)篇大論，說(shuō)了很多無(wú)用的廢話，比如在講項(xiàng)目介紹的時(shí)候，兩三行文字，頭重腳輕。
邏輯嚴(yán)謹(jǐn)：
包含這幾個(gè)方面，時(shí)間銜接、項(xiàng)目角色與貢獻(xiàn)、自我評(píng)價(jià)與工作經(jīng)歷
時(shí)間銜接：意思是幾份工作的時(shí)間能夠銜接上，切勿出現(xiàn)時(shí)間重疊情況
項(xiàng)目角色與貢獻(xiàn)：寫(xiě)的是項(xiàng)目參與者，貢獻(xiàn)卻是一個(gè)人的貢獻(xiàn)
自我評(píng)價(jià)與工作經(jīng)歷：自我評(píng)價(jià)里面寫(xiě)6年的產(chǎn)品經(jīng)歷，實(shí)際工作經(jīng)歷里面產(chǎn)品工作經(jīng)歷還不足2年
都是細(xì)節(jié)，但細(xì)節(jié)決定成敗！
2.2 亮點(diǎn)密度高
第二個(gè)評(píng)段維度：亮點(diǎn)密度高。也是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，說(shuō)明你這個(gè)能力還是不錯(cuò)的！
哪些才算是亮點(diǎn)？
思考有深度是亮點(diǎn)！
做事有創(chuàng)新是亮點(diǎn)！
項(xiàng)目數(shù)據(jù)效果突出是亮點(diǎn)！
個(gè)人能量強(qiáng)，能影響更多人是亮點(diǎn)！
簡(jiǎn)單解釋下
1）做事有創(chuàng)新：比如有些項(xiàng)目是行業(yè)從未做過(guò)的，那是不是可以寫(xiě)：行業(yè)首創(chuàng)？有些項(xiàng)目是行業(yè)已經(jīng)有的，但是你做了是有較大提升的，那是不是可以寫(xiě)：較大突破？
2）項(xiàng)目有效果：一定是要講出項(xiàng)目的效果數(shù)據(jù)的，而且要有對(duì)比，突出效果。
項(xiàng)目描述的基本框架是：是什么（項(xiàng)目介紹）--為什么（背景）--怎么做（解決方案）--做了什么（事項(xiàng)）--做得怎么樣（效果）。
青銅級(jí)別的簡(jiǎn)歷，一般都只會(huì)寫(xiě)到 做了什么 ，比如；上線了多少個(gè)版本，但沒(méi)有描述，效果如何。
3）個(gè)人能量強(qiáng)
一個(gè)人確實(shí)可以走得很快，但一群人才能走得更遠(yuǎn)。所以招聘簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候，如果你能寫(xiě)出，你的工作產(chǎn)出，能帶動(dòng)多少人一起完成這個(gè)事情；
又或者你給多少培訓(xùn)、提能，變成像你一樣優(yōu)秀的，那絕對(duì)是可以眼前一亮的。
2.3匹配度好
如果匹配度好，那么恭喜你：獲得了面試機(jī)會(huì)！
匹配度的關(guān)鍵字：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人能力 與用人單位要求匹配
1）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電商招聘，就要想想有沒(méi)有電商行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，個(gè)人評(píng)價(jià)里面要有關(guān)鍵詞突出。
2）項(xiàng)目經(jīng)歷：如果找你獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，就要想想是否有從0到1的項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。
3）個(gè)人能力：個(gè)人能力配得起工作年限
1-3年產(chǎn)品，基本功扎實(shí)（寫(xiě)文檔、調(diào)研、數(shù)據(jù)等），能夠結(jié)合用戶需求，提供解決方案，將功能推動(dòng)上線；
3-5年產(chǎn)品，有自己的產(chǎn)品方法論，比如熟悉如何做產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、項(xiàng)目管理等
5年以上產(chǎn)品，對(duì)行業(yè)、用戶有較為深刻的認(rèn)識(shí)，能夠深入挖掘需求，為公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
最后，我來(lái)回答一下，我心目中的：最強(qiáng)王者簡(jiǎn)歷
是不需要簡(jiǎn)歷！
可能你會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)戲謔的味道，但我真心認(rèn)為，如果你是足夠牛逼的大佬，根本無(wú)需簡(jiǎn)歷。把一個(gè)人，打造成一個(gè)品牌。產(chǎn)品界，哪些有人這個(gè)資格？想必你已經(jīng)有自己的答案。
如果你有簡(jiǎn)歷問(wèn)題需要找我探討的，可以關(guān)注我公眾號(hào)【大雄背起行囊】，回復(fù)：微信 加我；回復(fù)：簡(jiǎn)歷模版 獲取簡(jiǎn)歷模版。
最后，在職場(chǎng)打怪升級(jí)的路上，希望我們都能無(wú)限接近最強(qiáng)王者，有一份屬于自己的王者簡(jiǎn)歷。
祝好！
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥(niǎo)哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)