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過年回家，約老同學(xué)一聚。我打電話告訴他，我在公交站等他，這里坐車很方便。 

他只說了一句：“要得！”

一輛寶馬X5“嗖”一下停在我的面前，差點刮到我。“你媽……”，我正想罵，卻看到老同學(xué)從駕駛座伸過頭來，示意我上車。

當(dāng)時心頭一陣涼涼，還有點尷尬。 

我以為都是苦逼的工科生，當(dāng)年他考試全靠抄，總是在掛科的邊緣徘徊。沒想到才畢業(yè)4年，他創(chuàng)了業(yè)，月入10萬。 

他告訴我，全靠勤奮，這些年周末都沒好好休息過。但我知道這只是在給我留面子。 

除了勤奮，我覺得還有這5種思維，才是拉開與同齡人差距的關(guān)鍵因素。 

堅持一個領(lǐng)域

眼光放長遠(yuǎn)一點

在網(wǎng)上看到這樣一個問題，說有一個人工作6年，剛畢業(yè)時做本專業(yè)工作，他嫌太枯燥，工資又低，沒到半年就轉(zhuǎn)行去做新媒體，他做了運營后發(fā)現(xiàn)，根本沒人帶，做不動。

做了不到一年，他發(fā)現(xiàn)做設(shè)計可以接私活，收入一定很高，于是又轉(zhuǎn)行，但他卻很少接到單，有的都是一兩百塊的小單，太少了。

沒做滿一年，他又聽說程序員月薪20k以上，去網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)半年后，又轉(zhuǎn)行當(dāng)碼農(nóng)。做了幾個月，他發(fā)現(xiàn)，自己體力和腦力都跟不上那些剛畢業(yè)的小年輕，感覺心力憔悴。

一想到馬上30歲，還在做一線工作，基本沒有公司愿意要，他焦慮至極，來網(wǎng)上尋找解決的方法。 

顯然，他并沒有搞清楚自己想干什么，也就是說對自己的事業(yè)缺少戰(zhàn)略思維，從來沒有規(guī)劃過自己的事業(yè)，總是為眼前的小利所動，換來換去。

雖然他有多個崗位的經(jīng)驗，但都不精，一個剛畢業(yè)2年的人就能替代他，這才造成現(xiàn)在的尷尬處境。 

一個人若要有所積累，有結(jié)果，有成長，必須在一個領(lǐng)域，一件事上持續(xù)輸出2—3年，今天干這明天干那個肯定不行。 

像我這位老同學(xué)，從畢業(yè)開始就想得很清楚，找準(zhǔn)了方向。 

畢業(yè)找工作時，本專業(yè)機(jī)械他肯定是干不了的，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時電商行業(yè)很有前途。但沒經(jīng)驗怎么辦呢？他決定從實習(xí)干起，找了廣州一家做淘寶的小公司，工資2500，不包吃住。 

而當(dāng)時很多同學(xué)找的專業(yè)對口的工作，簽的offer月薪都是6k至12k，包吃包住，讓人羨慕不已。 

要放棄“高薪”的確需要一番內(nèi)心掙扎，但老同學(xué)并不在乎。 

“前三年都是學(xué)習(xí)，拿多少錢無所謂，找工作要看到三年后自己能在行業(yè)里有多大的發(fā)展空間?！?nbsp;

畢業(yè)前三年，老同學(xué)每天起早貪黑，平常很少出來聚會，每次出來都是我們主動買單。第四年，他辭去了工作，問家里借了些錢，找來一人合伙做起了海外電商。 

沒想到第一年，他們就賺了兩百多萬。 

他說：純屬運氣好，選擇的品類比較暢銷。 

其實這哪是運氣，全靠之前三年的積累，才有了對選品準(zhǔn)確的把握。 

我們經(jīng)常會在朋友圈看到，畢業(yè)兩年，年薪50萬；某新媒體助理，月薪2.5萬；某90后，突然成了大廠最年輕的總裁。讓人嫉妒又感嘆，同齡人的差異為何如此之大。 

誠然他們的成功有運氣、天賦的因素，但少有人看到他們背后付出的努力。在他們未出名之前，可能是從大學(xué)，甚至是從高中開始，就已經(jīng)在一個領(lǐng)域里積累。幾年過去了，才能做到厚積薄發(fā)。 

如果老同學(xué)沒有3年的吃土堅持，深耕一個領(lǐng)域，而是選擇哪種工作收入高，就轉(zhuǎn)行做哪種工作，恐怕現(xiàn)在仍然掙扎在第一線，月薪不過一萬塊。 

一個人大約有40多年的職業(yè)生涯，要考慮得長遠(yuǎn)一點，短短兩三年的收入算不了什么，眼光要放長遠(yuǎn)一點。 

任何投入都是回報后置，你始終要相信，春天播種，秋天才能收獲。

 專注重要的事

不陷入無限的瑣事中

一次，我在參加培訓(xùn)課時認(rèn)識了貝貝。她在課上很認(rèn)真學(xué)習(xí)，踴躍發(fā)言。平常周末，她一般不出去玩，都在家忙工作。 

我以為她很厲害，兩年內(nèi)肯定能做上管理。但前段時間，卻傳來她離職的消息，我大吃一驚。 

后來，她同事告訴我，你是只知道她周末加班，卻不知道她上班在干什么。 

“??？” 

同事跟我說，貝貝在公司總是很熱心，主動幫大家拿外賣；部門有合同和單據(jù)要打印、粘貼，她也主動承擔(dān)，做起來還很仔細(xì)，單據(jù)每條邊都用心裁得整整齊齊；飲水機(jī)沒水，她一個人抱起一桶水很輕松就能拋上去…… 

所以，大家都很喜歡她。 

但是工作時間一長，大家漸漸發(fā)現(xiàn)，貝貝的工作能力并不強(qiáng)，在公司待了兩年，工作還經(jīng)常出錯，甚至不如一個剛進(jìn)公司三個月的新人。 

但她在公司人緣很好，沒人挑她毛病，她出錯的地方，也幫她改正。 

后來，一個比她晚來公司一年半的同事成了她的上級，她氣不過，就主動提出離職，大領(lǐng)導(dǎo)也沒挽留。 

貝貝其實是瞎忙，盡忙一些與自己工作無關(guān)的事情。

我留意到周圍很多人的狀態(tài)：他們每天早上9點半到公司，一邊吃早餐，一邊刷著微博，和同事聊天，10點鐘才會靜下來工作；不到11點，又張羅著大家一起點外賣，這一點至少得半個小時，點完都快到飯點；下午睡個午覺，再開個會，也快到下班的時間。 

工作中，少不了繁雜瑣碎的事，如果你只陷入其中，花大把時間去做，到頭來發(fā)現(xiàn)自己忙了一整天，卻感覺什么收獲都沒有。 

而能夠快速成長的人，都極其注重效率，懂得合理安排時間。上班時間完成工作，少加班或不加班。 

比如有個很著名的安排任務(wù)的四象限法則，把我們每天要做的事情分成四類： 

最先要搞定的是緊急且重要，其次是緊急不重要，再是不緊急但重要。而不緊急也不重要的干脆直接放棄，如果被這些小事纏住，我們只會陷入碌碌無為之中。 

庸碌與忙碌只有一字之差，但卻有云泥之別。 

所以有的人看起來很忙，但卻沒有什么成就，這就是同齡人拉開差距的第二點。 

不抱怨

把精力放在解決問題上

彪強(qiáng)是我一個朋友，最近他又離職了。這已經(jīng)是他兩年來第三次離職。 

我們一邊喝酒，一邊閑扯，彪強(qiáng)一臉喪氣，不太愿意多聊，一個勁兒的喝酒。我問他為什么？ 

他說：“老板就是個大傻X，產(chǎn)品功能開發(fā)完一個又開發(fā)另一個，從來不管迭代，我們找了一些用戶小范圍測試，出現(xiàn)各種BUG。但老板不打算改，只想做新功能，好出去跟投資人吹噓?！?nbsp;

“要做推廣也不給預(yù)算，你想想現(xiàn)在哪還有免費的流量給你用，全靠砸錢?！?nbsp;

我記得上次和彪強(qiáng)聊天，還是他剛?cè)肼毮羌夜?。那天他梳著背頭，頭發(fā)锃亮，笑得眼睛瞇成了一條線，時不時跟我吹噓他找到一份靠譜的工作，“行業(yè)規(guī)模大，有知名機(jī)構(gòu)投資，老板很有理想”。 

剛進(jìn)公司時彪強(qiáng)干勁兒十足，離職前那幾個月，他越來越覺得公司不行，自己再努力也不能改變什么，于是跟著其他人一樣，開始混日子。 

像彪強(qiáng)這樣的人，職場中很常見。他們最大的問題不是公司有各種問題，而是自己永遠(yuǎn)只盯著問題看，挑毛病的能力一流，但只會挑，不會解決。

1959年，大慶油田剛被發(fā)現(xiàn)時，王進(jìn)喜帶著1205鉆井隊從西北趕過來。

一到大慶，王進(jìn)喜就發(fā)現(xiàn)這里條件非常艱苦，沒有公路，車輛不足，吃住也是個大問題。

如果王進(jìn)喜這時放棄，那就沒有后來的鐵人。

他卻沒有放棄。

吊車不夠用，幾十噸重的鉆機(jī)卸不下來，王進(jìn)喜與同事一起用滾杠加撬杠，靠雙手和肩膀，在寒風(fēng)中忙碌3天3夜，終于把鉆機(jī)立在荒原上。

一個鉆井打到高壓層，發(fā)生了井噴，如果不堵住，后果不堪設(shè)想。在這千鈞一發(fā)之跡，王進(jìn)喜跳進(jìn)泥漿，用自己把池底的水泥攪上來，制止了井噴。

他還留下那句名言，“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”。

正是因為這種解決問題的態(tài)度，讓王進(jìn)喜成為石油工人的榜樣和百年中國十大人物。

作為一個成熟的人，必須明白一個道理，公司請你不是來發(fā)現(xiàn)問題的，而是解決問題。

你有多會解決問題，決定在事業(yè)上走多遠(yuǎn)。

獨立思考

優(yōu)秀的人，絕對不是被動接受上級的安排，而是會思考上級為什么這樣安排，背后有什么邏輯。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)有問題時，還會質(zhì)疑上級，并提出自己的意見。 

他們總是把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置去思考，遇到問題時懂得隨機(jī)應(yīng)變，將任務(wù)完成得更好。 

久而久之，他們自然具備領(lǐng)導(dǎo)的能力，升職是理所當(dāng)然的事情。 

馬云有今天的成就，他認(rèn)為懂英文對他幫助很大。 他說：

你看，懂英文的背后是獨立思考的能力。

羅振宇曾說：

深以為然，你以為自己坐在辦公室里，光鮮亮麗，從事著腦力勞動。但事實卻是，你從BOSS那里領(lǐng)取的任務(wù)，已經(jīng)熟練到靠本能反應(yīng)就能完成，這跟掃地還有什么分別？唯一的區(qū)別是，你的工作可能要求讀完九年義務(wù)教育。

而且掃地工還有額外收入，你不但沒有，每天還在為還不起花唄而苦惱。 

但你仍然有機(jī)會，只要你愿意思考，像公司創(chuàng)始人一樣去思考你的工作，自然會飛速進(jìn)步。

高度自律

在演藝圈里，韓雪稱得上是自律狂。前段時間，她還因自律上了熱搜。 

無論在片場，還是在節(jié)目錄制休息時間，韓雪總是捧著一本書或電子書在看。

在一檔綜藝節(jié)目里，三位女嘉賓中，只有韓雪能做到每天準(zhǔn)時6點半起床。起床后整理房間、準(zhǔn)備早餐、聽廣播、練習(xí)英語一氣呵成。

積少成多，每一次的自律都讓自己進(jìn)步一點，韓雪的自律得到她該有的收獲。在之前的《聲臨其境》綜藝節(jié)目中，韓雪令人驚艷的雙語配音刷爆了朋友圈。 

細(xì)想起來，這都是她日復(fù)一日自律的成果。 

可能你會覺得這不過是小事，根本影響不到能力發(fā)展，賴床的人同樣有很成功的。 

但你想一下，人家可能有天賦，你不一定有。 

很多人在小事上不自律，比如經(jīng)常上班遲到，看似無傷大雅，你可能覺得這沒什么，遇到重要的事情你一定不會遲到。若你仔細(xì)回想，有多少次聚餐、旅游，你都是最后一個到的，恐怕經(jīng)常發(fā)生吧，只是你毫無知覺。

細(xì)思極恐，一旦養(yǎng)成遲到的習(xí)慣，恐怕有一天連自己的婚禮都會遲到。 

壞習(xí)慣養(yǎng)成了改不掉，好習(xí)慣仍然一樣。

自律也能養(yǎng)成習(xí)慣，久而久之，你便不覺得這是一件多么費勁兒的事，不過是理所當(dāng)然，因為自律已經(jīng)融入到你的骨子里。

那時，你比同齡人跑得再快，也不會覺得是一種負(fù)擔(dān)。 

**說：行易知難。 很多知識若不懂，再勤奮也是瞎忙。