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? 網(wǎng)絡(luò)熱帖“未來十年十大高薪職業(yè)”中，有三個(gè)職業(yè)分別都是HR職業(yè)的相關(guān)分支。
熱門職業(yè)排名2：人力資源管理師
在我國(guó)的人力資源從業(yè)人員中，專業(yè)人才十分稀缺。雖然最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，國(guó)際通用型人才十分緊缺。
隨著我國(guó)企業(yè)國(guó)際化深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是否有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而這些需要人力經(jīng)理去開發(fā)、管理和培訓(xùn)。
熱門職業(yè)排名3：企業(yè)培訓(xùn)師
培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的“重頭戲”，許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺，另一方面需求旺盛，這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價(jià)不菲的主要原因。企業(yè)顧問或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個(gè)收入頗豐的職業(yè)，掌聲和觀眾也使得這一職業(yè)非常有成就感。
優(yōu)秀的培訓(xùn)師每小時(shí)的培訓(xùn)收入可以達(dá)到8000多元（數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，下同）。因此，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)培訓(xùn)師的市場(chǎng)還將逐年擴(kuò)大，其缺口將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在，職業(yè)前景一片光明。
熱門職業(yè)排名7：職業(yè)規(guī)劃師
社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人們?cè)谇舐殤?yīng)聘、職業(yè)選擇以及職場(chǎng)發(fā)展等方面前越來越感到無所適從，職業(yè)咨詢也已成為迫切的社會(huì)需求。目前從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè)人士數(shù)量非常有限，其中已取得職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證也不多。
對(duì)于龐大的就業(yè)人群來說，現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠(yuǎn)不能滿足需求。因此職業(yè)規(guī)劃師的身價(jià)近年不斷攀升，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年薪可達(dá)20萬元左右。在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，很多HR經(jīng)過實(shí)際工作的積累之后最后選擇做職業(yè)生涯規(guī)劃教練，收入每小時(shí)達(dá)數(shù)千美元。
以上我們看到，HR的前景是非常廣闊的，職業(yè)生涯的道路也是很寬的，做好了人的管理工作，還有什么管理做不好？這也許正是吸引更多年輕人參與這個(gè)職業(yè)的原因。
一般來講，一個(gè)努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的開闊，能夠有更多的機(jī)會(huì)接觸到最新最強(qiáng)的管理理念和管理知識(shí)，是管理知識(shí)的第一受益人。
可以說，HR是一個(gè)非常有趣的職業(yè)，HR工作是一個(gè)可以通過給企業(yè)增加價(jià)值從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作。目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。
HR的從業(yè)準(zhǔn)入門檻也越來越高，具有嚴(yán)格的職業(yè)資格認(rèn)定機(jī)制。美國(guó)的人力資源管理協(xié)會(huì)是美國(guó)人力資源專業(yè)人員管理與認(rèn)證機(jī)構(gòu)。英國(guó)、瑞典的全國(guó)性人力資源管理協(xié)會(huì)是國(guó)家級(jí)的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立人力資源管理行業(yè)的資格標(biāo)準(zhǔn)和程序確定，并負(fù)責(zé)資格認(rèn)定的具體實(shí)施。
HR從業(yè)人員該如何規(guī)劃職業(yè)生涯呢？
走管理路線
圖片來源：網(wǎng)絡(luò)走專家路線
圖片來源：網(wǎng)絡(luò)從普通的人事助理到人力資源總監(jiān)，其間要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的過程，少則幾年，多則十幾年。人力資源總監(jiān)已經(jīng)成為國(guó)際大公司高層人物必經(jīng)的職業(yè)發(fā)展階梯。
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發(fā)布于2023-06-15
