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社群運(yùn)營(yíng)的4情感有哪些
好問(wèn)題
頭條社群是什么??社群運(yùn)營(yíng)最重要的核心是什么??
股東股西
提問(wèn)日期:2023-04-06 | 瀏覽次數(shù):3022
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?  舉個(gè)我自己的例子,以前我在今日頭條悟空問(wèn)答做用戶(hù)運(yùn)營(yíng)時(shí),發(fā)現(xiàn)即便像頭條這么大,流量這么多的平臺(tái),也需要通過(guò)社群和用戶(hù)建立粘性。頭條作為一個(gè)強(qiáng)大的官方平臺(tái),它建立社群的主要目的有三個(gè):   為了更好服務(wù)地頭部、腰部以及垂類(lèi)用戶(hù);   增加用戶(hù)在頭條矩陣的忠誠(chéng)度;   通過(guò)社群提高用戶(hù)的發(fā)文數(shù)和發(fā)文質(zhì)量,對(duì)核心用戶(hù)做直接管理。   一般來(lái)說(shuō),想進(jìn)入頭條的官方社群不太容易,基本上都是分領(lǐng)域的核心用戶(hù),比如游戲、科技、教育、健康、娛樂(lè)、三農(nóng),有時(shí)候呢也會(huì)根據(jù)官方運(yùn)營(yíng)目的,建立短期扶持的垂類(lèi)社群,對(duì)一些有潛力的用戶(hù)做針對(duì)性發(fā)文指導(dǎo)和流量補(bǔ)貼,每一個(gè)社群都有官方運(yùn)營(yíng)人員,由該領(lǐng)域的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)同學(xué)來(lái)?yè)?dān)任。   像這樣的社群,維護(hù)起來(lái)是比較容易的,因?yàn)樵诮⒅?,就已?jīng)通過(guò)了層層篩選。用戶(hù)能夠進(jìn)入到社群,就意味著得到了官方認(rèn)可,雖然雙方都是需求方,但更大的需求點(diǎn)在于用戶(hù),他們需要得到更多機(jī)會(huì),更多流量,更多補(bǔ)貼,所以一般都比較配合,也比較積極。   因此,如果你是作為頭條這類(lèi)大型平臺(tái)的官方運(yùn)營(yíng)人員,想從0到1學(xué)習(xí)社群運(yùn)營(yíng),日常維護(hù)沒(méi)什么技術(shù)難度,做好用戶(hù)反饋即可,但是想實(shí)現(xiàn)更高階的運(yùn)營(yíng),需要思考的是如何才能拉新、促活、留存、裂變、自傳播,也就是我們常說(shuō)的AARRR模型。   拉新意味著擁有更多潛在用戶(hù)和頭部用戶(hù),促活是促進(jìn)用戶(hù)在平臺(tái)的活躍度而不僅僅是社群,留存是如何才能保證核心用戶(hù)不被其他平臺(tái)搶走,裂變和自傳播則是讓核心用戶(hù)主動(dòng)帶來(lái)更多核心用戶(hù)。   但如果你的官方平臺(tái)并不像頭條這么強(qiáng)大,需要用社群來(lái)做營(yíng)銷(xiāo)的話(huà),需要考慮的則是如何為用戶(hù)提供價(jià)值,要么是試用權(quán),要么是優(yōu)惠,要么是活動(dòng)的優(yōu)先知曉權(quán)等等,這種活動(dòng)最好長(zhǎng)期存在,還要有運(yùn)營(yíng)人員及時(shí)和用戶(hù)互動(dòng),這一類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)需要費(fèi)一些心,因?yàn)榭偟膩?lái)說(shuō),官方是更大的需求方。   二、個(gè)人社群運(yùn)營(yíng)   個(gè)人社群運(yùn)營(yíng)主要分兩類(lèi),一類(lèi)是熟人社群,比如家人,同學(xué),朋友,這沒(méi)什么好運(yùn)營(yíng)的,不需要費(fèi)心也不會(huì)死,還有一類(lèi)是陌生人社群,陌生人社群又會(huì)分很多類(lèi),比如愛(ài)好群,用戶(hù)群。   愛(ài)好群有健身跑步看書(shū)爬山等等,一般來(lái)說(shuō)是免費(fèi)群,大家聚在一起玩,不過(guò)就算是這樣的群,如果運(yùn)營(yíng)不好也有可能死掉,最好的運(yùn)營(yíng)方法就是運(yùn)營(yíng)人員自己把愛(ài)好堅(jiān)持下去,還要鼓勵(lì)和帶領(lǐng)社群人員一起堅(jiān)持。   用戶(hù)群的主要目的是為了做營(yíng)銷(xiāo),個(gè)體工商戶(hù)可以建立自己的用戶(hù)群,運(yùn)營(yíng)方法和上面較小的官方群一樣,個(gè)人品牌打造者也可以建立自己的用戶(hù)群,這就是最難最難的社群運(yùn)營(yíng)類(lèi)型。   作為一個(gè)想打造個(gè)人品牌的人來(lái)說(shuō),前期肯定是名不見(jiàn)經(jīng)傳的,先不說(shuō)吸引別人到你的社群很難,就算是吸引來(lái)了,想要維系也不容易,還想通過(guò)社群變現(xiàn),則更是難上加難。   我建議想要通過(guò)社群打造個(gè)人品牌的朋友,在拉群之前請(qǐng)先在朋友圈發(fā)上1-2個(gè)月的同領(lǐng)域干貨,讓大家對(duì)你的人設(shè)有所了解,后期拉群才有說(shuō)服力,在拉群之后,請(qǐng)依舊保持每日干貨提供,持續(xù)為社群成員答疑解惑,獲得社群內(nèi)部的認(rèn)可,再后來(lái)如果有合適的機(jī)會(huì),再慢慢嘗試變現(xiàn)。   拉群只是第一步,要想把社群運(yùn)營(yíng)好,第一群規(guī)很重要,第二內(nèi)容很重要,第三互動(dòng)很重要。   總結(jié)一下社群運(yùn)營(yíng)的方法:   1. 明確社群定位   無(wú)論是官方社群還是個(gè)人社群,但凡是社群,都需要有明確的定位;   2. 明確群規(guī)玩法   官方社群需要考慮的是活動(dòng),個(gè)人社群需要跟進(jìn)的是互動(dòng);   3. 持續(xù)提供價(jià)值   要想一個(gè)社群長(zhǎng)期活躍,留存度高,需要為社群成員提供他們想要的價(jià)值,官方群的話(huà)可以是補(bǔ)貼,優(yōu)惠等,個(gè)人群的話(huà)是氛圍以及干貨。   4. 最好的社群運(yùn)營(yíng)是自運(yùn)營(yíng)   創(chuàng)辦者搭建一個(gè)平臺(tái),群里都是強(qiáng)人能手,他們有自己的思想,積極主動(dòng)在群里溝通聊天,主動(dòng)維護(hù)社群氛圍,無(wú)需運(yùn)營(yíng)者費(fèi)心社群都會(huì)長(zhǎng)期活躍,此時(shí)是最理想的狀態(tài),但是弊端在于,基本上也沒(méi)創(chuàng)始人什么事了,變現(xiàn)啥的,不用想了嘿嘿。   以上就是我的一些思考,希望對(duì)大家有用。
發(fā)布于2023-04-06
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?  社群運(yùn)營(yíng)的核心,我覺(jué)得應(yīng)該從以下八個(gè)方面來(lái)講!   相信如果你能有效的學(xué)習(xí)應(yīng)用以下這8種社群運(yùn)營(yíng)核心方法,你也可以成為一名優(yōu)秀的社群架構(gòu)師和社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家!1。分析需求,定位群體   任何產(chǎn)品都是基于目標(biāo)群體的需求而出現(xiàn)的。作為社樣創(chuàng)業(yè)者,必須要充分了解這一點(diǎn),知道哪些人有可能會(huì)成為
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