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作為負(fù)責(zé)安全的高級管理人員，安全專家將承受巨大的壓力。網(wǎng)絡(luò)犯罪活動近年來日益猖獗，與2020年相比，2021年每次數(shù)據(jù)泄露事件的平均損失增加了10%，而數(shù)據(jù)泄露事件數(shù)量增加了17%。
對于一些新任的首席信息安全官來說，在其開展工作的前90天內(nèi)對企業(yè)產(chǎn)生的影響至關(guān)重要。并將為其任期的成功或失敗奠定基礎(chǔ)。
首席信息安全官很容易完成其待辦事項清單上的每一項顯著任務(wù)，這樣看起來就好像正在完成既定任務(wù)一樣。但是，首席信息安全官為其成功鋪平道路的最可靠方法是有條不紊地、深思熟慮地制定一個90天計劃并堅持完成。
以下九個步驟的路線圖將指導(dǎo)首席信息安全官制定一個出色的網(wǎng)絡(luò)安全計劃，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并利用SaaS技術(shù)加速業(yè)務(wù)計劃，并降低運營成本。
(1)第1～3周：識別和理解業(yè)務(wù)風(fēng)險
在首席信息安全官入職的前三周，需要了解其所在公司的整體業(yè)務(wù)。探索業(yè)務(wù)運營方式、分散的團隊員工所在的位置、企業(yè)如何應(yīng)對市場、提供的服務(wù)和商品。這是深入了解企業(yè)的上市戰(zhàn)略和供應(yīng)鏈的機會。
盡可能多地與其他高管、董事會和其他公司領(lǐng)導(dǎo)人舉行會議，以深入了解他們的業(yè)務(wù)職能和職責(zé)。與其他技術(shù)官員會面也是掌握更大的技術(shù)堆棧的最佳方式。
在最初三周時間的探索中，評估企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在開發(fā)周期中左移的意愿;在開發(fā)生命周期中的開始之初就融入安全性，從而降低成本，并提高可靠性。
(2)第4～5周：感受企業(yè)的技術(shù)流程并開始發(fā)展其團隊
與技術(shù)堆棧相比，定義明確的流程對網(wǎng)絡(luò)安全的影響更大。在擔(dān)任首席信息安全官的第4～5周，需要熟悉團隊成員，了解現(xiàn)有流程，尤其是圍繞項目、事件和客戶生命周期管理的流程。
首席信息安全官通常了解什么技術(shù)有效，什么技術(shù)無效。并詢問任何可用的文檔化標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建一個列表，列出哪些流程和技術(shù)缺少文檔。接下來，與其他團隊溝通，以確定哪些技術(shù)和流程與其范圍重疊。
現(xiàn)在是開始深入了解團隊的時候了。首席信息安全官一對一地確定他們的職業(yè)目標(biāo)，并探索如何幫助他們實現(xiàn)這些目標(biāo)。了解他們感興趣的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)在過去提供過哪些類型的培訓(xùn)，然后通過人力資源來了解團隊成長的職業(yè)道路。
這是首席信息安全官與其團隊成員討論自動化的最佳時機，他們可能有時間與其團隊成員討論自動化的好處。
(3)第6周：制定策略
首席信息安全官在這一階段收集了信息，現(xiàn)在是實施計劃的時候了，可以制定以下戰(zhàn)略：
·滿足企業(yè)的總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)、目的。
·滿足員工的職業(yè)目標(biāo)。
·通過減少員工重復(fù)而乏味的任務(wù)，提高他們的自動化水平。
·將企業(yè)面臨的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險評估為一個關(guān)鍵的整體差距。
·在開發(fā)生命周期中左移安全性。
·鼓勵采用SaaS。
·將所有IT遷移到零信任架構(gòu)。
(4)第7周：完成企業(yè)的戰(zhàn)略并開始實施計劃
這是首席信息安全官的第7周，其策略和計劃都很好。首席信息安全官的下一步是由其團隊員工執(zhí)行其策略，然后獲得和接受反饋，并做出調(diào)整，然后提交給企業(yè)的執(zhí)行委員會批準(zhǔn)。
在獲得批準(zhǔn)之后，與適當(dāng)?shù)膱F隊合作，確定能夠推動成功的策略。合作是關(guān)鍵——這將培養(yǎng)融洽關(guān)系，幫助同事和員建立信任，然后開始實施戰(zhàn)略。
(5)第8周：獲得敏捷
將企業(yè)的團隊過渡到敏捷項目管理方法將確?？焖佾@得功能元素。
如果企業(yè)的團隊規(guī)模很小，Scrums將是適當(dāng)且有效的。如果企業(yè)已經(jīng)在使用sprints，將其團隊的sprints周期與工程團隊的持續(xù)時間保持一致。如果沒有其他人使用sprints，需要將其周期設(shè)置為三周。
(6)第9周：開始衡量和報告
首席信息安全官有權(quán)訪問歷史報告，也可能無法訪問。無論哪種方式，第9周都是啟動新基準(zhǔn)和定期衡量并向執(zhí)行委員會報告的最佳時機。
確保對其團隊員工和與首席信息安全官一起工作的其他部門表示贊賞。通過培養(yǎng)在最初幾周建立的良好意愿，將與同事建立更牢固的關(guān)系——當(dāng)必須指出問題和差距時，這并不是一件壞事。
隨著首席信息安全官的報告變得定期，開始對企業(yè)進行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的教育和交流。鼓勵合作、參與并慶祝成功，而不是專注于問題。創(chuàng)建跨部門的“安全擁護者”計劃，鼓勵其擁護者在出現(xiàn)問題時報告，并因參與而獲得獎勵。
(7)第10周：進行徹底的滲透測試
滲透測試是如何獲得一些關(guān)于事情到底有多糟糕的數(shù)據(jù)。應(yīng)該計劃、安排和執(zhí)行對基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用程序的徹底滲透測試(或紅隊練習(xí))。
尋找遵循PTES或OSSTMM 3方法進行基礎(chǔ)設(shè)施測試，并為每個應(yīng)用程序使用OWASP測試框架的滲透測試合作伙伴。
(8)第11周：開始使用零信任身份驗證框架
過渡到零信任身份驗證(ZTA)框架是作為首席信息安全官的任職前90天的關(guān)鍵一步。
在零信任認(rèn)證中，在默認(rèn)情況下不授予用戶訪問權(quán)限，但一旦通過身份驗證，他們就會獲得訪問權(quán)限。零信任認(rèn)證將增強企業(yè)的安全狀況。零信任認(rèn)證的第一步應(yīng)該是開始盡可能地取消密碼，并過渡到安全的多因素身份驗證。
(9)第12周：評估SaaS提供商
通過深入研究購買指南和SaaS供應(yīng)商比較來開始首席信息安全官的角色是很誘人的，一旦掌握了企業(yè)的業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略、現(xiàn)有的技術(shù)堆棧和預(yù)算，這樣做會更有意義。
當(dāng)企業(yè)開始評估SaaS提供商時，需要證明潛在供應(yīng)商符合CSACCM、在CSASTAR聯(lián)盟中的注冊。
如果評估不符合這些標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，將需要開發(fā)一個全面的程序來評估他們的安全性。根據(jù)客觀的第三方評估來評估SaaS供應(yīng)商至關(guān)重要，而不僅僅是供應(yīng)商的營銷努力。
遵循這一路線圖將幫助首席信息安全官打下堅實的基礎(chǔ)：運作良好的網(wǎng)絡(luò)安全團隊、可重復(fù)報告的數(shù)據(jù)基線、與新同事和團隊的信任和融洽關(guān)系、數(shù)字化轉(zhuǎn)型機會清單，以及對企業(yè)業(yè)務(wù)的深入了解。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)