最近碰到一個怪現(xiàn)象。
有學生問我：“老師，我覺得現(xiàn)在的公司管理很不規(guī)范，是不是應該換個知名大公司呢？”
與此同時，在知名外企呆了20多年的朋友跟我訴苦：“離開后才發(fā)現(xiàn)，80%的職場技能都是公司定制版，現(xiàn)在非常不適應，突然不知道能干啥了！”
迷惘的年輕人心向往之，呆了20多年的中年人卻唏噓感慨，那么我們到底該不該去所謂的“知名”大公司呢？
一、你為何想去“知名”大公司？
在考慮到底應不應該去“知名”大公司之前，可以先自問下：你為何想去“知名”大公司？
- “給的工資多，福利也更有保障些”，大學窮了四年的王大錘說。
- “去大公司有面子啊”，深得中國面子文化精髓的馬大哈緊跟著說。
- “去大公司發(fā)展好”，學生會主席韋光正很不屑地白了王和馬一眼。
- “這有啥爭的，大家不都想去嗎”，樓下大媽精彩總結。
如果你也是如上所想，那么去不去所謂的“知名”大公司，對你而言，幾乎沒什么區(qū)別。
為何我敢如此斷言呢？因為，你壓根就沒抓到，進“知名”大公司的真正價值！就像一個不知道鉆石是啥的人，即使進了布滿鉆石的山洞，也幾乎挖不出一顆鉆石。
二、“知名”大公司到底能帶來什么？
“知名”大公司真正能帶給我們的是四大價值，從易到難分別是：職場鍍金、感受優(yōu)秀的管理方式，與優(yōu)秀的人同行、提升眼界。
（一）價值1 職場鍍金
這應該是“知名”大企業(yè)最直接的吸引力了，是四大價值中唯一100%會獲得的“光環(huán)”，也是大多數(shù)人認為“有面子”、“發(fā)展好”的來源。
（二）價值2 感受優(yōu)秀的管理方式
能成為“知名”大公司，絕大多數(shù)的管理水平確實是業(yè)界領先的，身處其中，只要用心觀察，便能夠花更少的時間、成本領會到優(yōu)秀的管理方式。
（三）價值3 與優(yōu)秀的人同行
不可否認的是，“知名”大公司中，優(yōu)秀者的數(shù)量，相較一般企業(yè)還是多些的。因此你有更多的機會與他們共事，也就有了更多可能，學習到優(yōu)秀的思維方式、工作方式等（請注意，僅是可能性高一些而已，能否學到還是取決于你自己）。
而且如果你自己也足夠爭氣的話，還可以積累一定的優(yōu)秀人脈（千萬不要妄想，你不優(yōu)秀，卻有優(yōu)秀的人脈）。
（四）價值4 提升眼界
眼界是“知名”大公司能帶給一個人最內(nèi)在的價值了。我們經(jīng)常會問，一個出身于社會高級階層家庭的小孩，相較于一般階層，到底有何優(yōu)勢？其實最核心的優(yōu)勢就是眼界，眼界決定了一個人的格局和高度。
“知名”大公司就好比你職場出身的“家庭”，為你眼界的提升，提供了品牌、行業(yè)地位、資金、客戶、供應商、伙伴資源等等的加持。但這個眼界的提升受限于你在公司的職位，職位越高加持越多，因此如果只是一顆螺絲釘?shù)脑?，那提升就非常有限了?/b>
以上四大價值就是“知名”大企業(yè)真正能帶給我們的，也是我們進入一家“知名”大企業(yè)后應該去積極獲取的。如果僅惦記著“錢多”、“有面子”、“發(fā)展好”，最后的價值，可能就只是為職場經(jīng)歷鍍了一層金而已，實際毫無所得。
當然，無論是大公司還是小公司，深刻認識到一份工作的精髓才是最重要的，在YouCore公眾號回復1002，可以看看這個工作十年才明白的道理。
三、“進“知名”大公司是職業(yè)成長的唯一通道嗎？
進“知名”大公司，不失為一條不錯的職業(yè)成長路徑，但不是職業(yè)成長的唯一通道，甚至對某些人而言，連最佳通道都不是。以不少人想去的阿里巴巴、騰訊、京東、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)為例，這些企業(yè)的老板馬云、馬化騰、劉強東、丁磊，又有哪一位在所謂的“知名”大公司呆過呢？
無論是職場鍍金、感受優(yōu)秀的管理方式，還是與優(yōu)秀的人同行、提升眼界，即使不進“知名”大公司也都有其更佳的獲取之道。
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以職場鍍金為例，在某個領域做得小有成就，是否比在所謂的“知名”大公司工作更有“光環(huán)”呢。相較阿里巴巴內(nèi)訓師，知乎大V是否更吸引你目光？相較HP高級咨詢顧問，ThoastMasters中國區(qū)總監(jiān)是否更有專業(yè)感？
2
在如今信息爆炸的社會，要想感受“知名”大公司的管理方式，也并不一定非要進去“賣身”幾年。現(xiàn)在稍微成功一點的公司，其管理經(jīng)驗、經(jīng)營經(jīng)驗就會滿天飛。你百度搜一搜，講華為兵法、華為流程的是不是都霸屏了呀。
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移動互聯(lián)網(wǎng)極大地降低了人與人之間的溝通成本，加上知識分享經(jīng)濟的盛行，與優(yōu)秀人士的接觸，對他們思維方式、工作方式的學習，變得前所未有的便捷和廉價。你不會因為沒有加入創(chuàng)新工場，就無法向李開復請教；你不會因為沒有進入麥肯錫，就沒法與頂尖咨詢顧問交流學習；你不會因為不在BAT，就沒法接觸頂尖的互聯(lián)網(wǎng)人士。
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環(huán)境對眼界的提升有著一定的限制和促進作用，但眼界的真正提升其實在于心，而非環(huán)境（YouCore公眾號回復1004，查看環(huán)境究竟會有什么影響），否則，就不會有來自于中下階層的政治領袖、科學家、企業(yè)家了。
四、總結
進“知名”大公司是一條不錯的職場通道，但如果不知道從“知名”大公司到底應該獲取什么，即使進去了估計也難有所獲，最多就是職場經(jīng)歷鍍了一層金而已。
我們更要明白的是，“知名”大公司并一定是職業(yè)成長的最佳通道，更不是唯一通道。知道了進“知名”大公司的真正價值后，即使不進“知名”大公司你也能找到更佳的獲取之道。
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網(wǎng)絡信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網(wǎng)絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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