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?　　做為15年的老站長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)得出：權(quán)重提升離不開(kāi)外鏈發(fā)布，建議日均少發(fā)，堅(jiān)持長(zhǎng)期發(fā)，多元化多資源發(fā)布的三個(gè)原則。 　　1、發(fā)布外鏈需要循序漸進(jìn)。不要暴增暴減，這樣很容易讓搜索引擎察覺(jué)到，并判定有作弊嫌疑。 　　2、文芳閣小編建議您在復(fù)制同行的文章發(fā)外鏈時(shí)最好用AI替換一下近義詞,把標(biāo)題改一下,這樣可以提高文章的質(zhì)量。 　　3、外鏈的目的是以銷售為前提的。很多人，尤其是新手剛進(jìn)入行業(yè)，大多是有人帶著發(fā)外鏈，每天只知道完成既定的KPI，并不知道為什么發(fā)外鏈。有人喜歡刻意發(fā)外鏈，過(guò)度追求外鏈數(shù)量，卻不知道做外鏈優(yōu)化的意義，也從不以銷售角度來(lái)考慮。經(jīng)常說(shuō)的一個(gè)事情，雖然你知道目標(biāo)人群經(jīng)常出現(xiàn)的地方是小游戲平臺(tái)，但是如果你是關(guān)于學(xué)習(xí)類內(nèi)容，發(fā)在小游戲平臺(tái)，那么可能會(huì)得不償失。所以不要單單為了SEO而發(fā)帖，也不要為了發(fā)帖而發(fā)帖。 　　4、外鏈不是收錄了才有效果,在越多的域名留下網(wǎng)址對(duì)網(wǎng)站的加分越高。存活時(shí)間越長(zhǎng),給網(wǎng)站加權(quán)就越高,存活時(shí)間不長(zhǎng)的會(huì)導(dǎo)致排名不穩(wěn)定。 　　5、也不要一個(gè)平臺(tái)只發(fā)一次，有很多平臺(tái)，資訊更新率很高，只發(fā)一次，展現(xiàn)量可以想象。 　　6、往收錄好的平臺(tái)上發(fā)。收錄好的平臺(tái)上發(fā)外鏈不僅能夠帶來(lái)更好的流量，也能帶來(lái)更好的權(quán)重，但難度相應(yīng)也會(huì)增加。 　　5元發(fā)100家新聞外鏈，點(diǎn)擊【注冊(cè)/登陸】

?　　目前很長(zhǎng)一段時(shí)間一直有人、有企業(yè)在唱衰網(wǎng)站的建設(shè)和營(yíng)銷工作。覺(jué)得現(xiàn)在是新媒體時(shí)代了，大家都在玩短視頻，傳統(tǒng)網(wǎng)站有與無(wú)并沒(méi)有什么緊要的了。 　　這個(gè)觀念是大錯(cuò)特錯(cuò)了的，網(wǎng)站作為互聯(lián)網(wǎng)存在的根基，在未來(lái)可能會(huì)發(fā)生不同形式、樣式上的改變，但是完全消滅掉的可能性是極低的。 　　哪怕就是現(xiàn)在在看這篇文章的人，恐怕也有很多從事網(wǎng)站建設(shè)或者營(yíng)銷方面工作的。 　　這些行業(yè)越來(lái)越難以發(fā)展，業(yè)務(wù)量不穩(wěn)定，企業(yè)主不重視等等，那么造成這些錯(cuò)誤觀念的因素是什么呢？不妨來(lái)聊聊這個(gè)問(wèn)題。 　　企業(yè)建站應(yīng)該怎么做？ 　　對(duì)于目前來(lái)說(shuō)，企業(yè)建站的思路即不該完全考慮算法角度做垃圾網(wǎng)站、作弊網(wǎng)站。 　　也不該完全從營(yíng)銷角度去做小廣告網(wǎng)站，結(jié)果根本沒(méi)有流量進(jìn)來(lái)。自己寫(xiě)得挺嗨，結(jié)果沒(méi)人看，網(wǎng)站變成內(nèi)刊，也就沒(méi)有很大的必要了。 　　所以綜合來(lái)看，企業(yè)網(wǎng)站應(yīng)該是在兼顧算法和用戶體驗(yàn)中間取一個(gè)平衡點(diǎn)。 　　首先網(wǎng)站需要且必要考慮搜索引擎因素，從網(wǎng)站建設(shè)邏輯和關(guān)鍵詞選擇上看，如果沒(méi)有系統(tǒng)的seo思維介入，網(wǎng)站想更新什么內(nèi)容就更新什么內(nèi)容。 　　今天是老板下基層，明天是企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)。這樣的內(nèi)容作為企業(yè)形象包裝自然是必要的，但是網(wǎng)站全是這樣的內(nèi)容，用戶應(yīng)該搜索什么才能找到你的網(wǎng)站呢？ 　　完全沒(méi)有用戶的網(wǎng)站無(wú)異于是企業(yè)內(nèi)刊，完全沒(méi)有營(yíng)銷的價(jià)值。 　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)網(wǎng)站營(yíng)銷的最佳策略是什么？ 　　這大致上可以分為兩種情況來(lái)看。 　　對(duì)小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，在網(wǎng)站這個(gè)問(wèn)題上，首先應(yīng)該確保有，然后在逐步考慮優(yōu)。 　　網(wǎng)站建議選擇國(guó)內(nèi)比較知名的服務(wù)器，域名方面按自己喜好即可，建設(shè)成本可以控制在一萬(wàn)到一萬(wàn)五左右。 　　這是一個(gè)固定支出，做好之后的營(yíng)銷看企業(yè)內(nèi)是否有可以承擔(dān)營(yíng)銷的人，如果沒(méi)有，找一個(gè)相對(duì)性價(jià)比比較高的外包公司即可，年費(fèi)用也不會(huì)很高。 　　對(duì)于中型企業(yè)和相對(duì)較大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站意味著門(mén)面?？梢院苌儆腥藖?lái)看，但是打開(kāi)的時(shí)候需要網(wǎng)站整體風(fēng)格，功能是完善的。 　　這個(gè)時(shí)候需要根據(jù)年度或者季度預(yù)算調(diào)配規(guī)劃網(wǎng)站的優(yōu)化或者重建工作。 　　如果內(nèi)部IT部門(mén)可以解決自然最好，內(nèi)部如果不具備這樣的條件則可選擇外包服務(wù)，費(fèi)用和服務(wù)質(zhì)量方面建議多找?guī)准覚M向?qū)Ρ取? 　　對(duì)于這種類型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，只要預(yù)算達(dá)標(biāo)，功能上的實(shí)現(xiàn)不難，重點(diǎn)需要考量的是網(wǎng)站建設(shè)過(guò)程中對(duì)方的配合度，是不是可以不斷完善迭代，優(yōu)化網(wǎng)站。 　　而不是建好網(wǎng)站之后就完全交割的一錘子買(mǎi)賣(mài)。 　　見(jiàn)過(guò)很多這類型的企業(yè)，網(wǎng)站當(dāng)初都是花了很多預(yù)算做的，做完之后后續(xù)更新、優(yōu)化完全沒(méi)有。 　　企業(yè)想更新一篇新聞還要單獨(dú)找人做，這就完全沒(méi)有必要了。 　　SEO在現(xiàn)階段對(duì)企業(yè)還有多大價(jià)值，如何價(jià)值最大化？ 　　經(jīng)過(guò)近幾年對(duì)經(jīng)手項(xiàng)目的整體回顧，能夠通過(guò)單純網(wǎng)站seo實(shí)現(xiàn)盈利的已經(jīng)是鳳毛麟角。 　　曾經(jīng)經(jīng)手的一個(gè)一線城市養(yǎng)老項(xiàng)目，其網(wǎng)站月均詢盤(pán)貢獻(xiàn)度大概可以占到總詢盤(pán)的10%左右。 　　這也就是下面要聊到的seo對(duì)目前企業(yè)的價(jià)值。 　　不要覺(jué)得網(wǎng)站建設(shè)了，做了seo了就一定要和廣告投放的效果平分秋色，或者是獲得單價(jià)更低的轉(zhuǎn)化。 　　Seo對(duì)現(xiàn)在大部分企業(yè)的價(jià)值主要是有兩個(gè)。 　　一是通過(guò)網(wǎng)站的建設(shè)和seo，讓品牌在互聯(lián)網(wǎng)上有一個(gè)最根本的根基。 　　二是通過(guò)網(wǎng)站seo帶來(lái)的部分流量來(lái)有效拉低整體詢盤(pán)的成本價(jià)格。 　　其中第二點(diǎn)尤其重要，不要覺(jué)得靠seo一個(gè)月幾個(gè)、十幾個(gè)的詢盤(pán)沒(méi)意義，這幾個(gè)詢盤(pán)在很大程度上能夠直接拉低整體詢盤(pán)的單價(jià)，給廣告投放部門(mén)一個(gè)喘息的機(jī)會(huì)。 　　現(xiàn)在的廣告投放市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常大的，如果你的廣告投放部門(mén)每天為了基礎(chǔ)的KPI就已經(jīng)忙的焦頭爛額，那他們是不會(huì)有時(shí)間和精力去拓展和嘗試其他廣告形式和廣告策略的。 　　而做互聯(lián)網(wǎng)的都知道，在互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷中嘗試、拓展很可能就意味著下一個(gè)風(fēng)口。 　　關(guān)于企業(yè)內(nèi)部是否需要配備seo團(tuán)隊(duì)以及如何配備、管理的問(wèn)題 　　無(wú)論是基于成本問(wèn)題還是基于企業(yè)環(huán)境問(wèn)題，很多企業(yè)并不適合自建seo團(tuán)隊(duì)。 　　從成本上來(lái)講，目前seo專員招聘不難，成本也并不是很高，但是要想實(shí)現(xiàn)完整的seo營(yíng)銷鏈路，那么必然需要一個(gè)具有足夠經(jīng)驗(yàn)的主管。 　　目前從行業(yè)圈子來(lái)看，能達(dá)到主管要求的seo很多并不會(huì)還是單純地做seo。 　　就是這個(gè)人如果能勝任seo主管，那么在這個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃上seo已經(jīng)變成了一個(gè)部分。專職只曉得做seo的主管，對(duì)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，并不是這個(gè)崗位的最佳人選。 　　原因在于很多企業(yè)seo無(wú)法獨(dú)立成部門(mén)，這個(gè)部門(mén)的主管需要同時(shí)兼?zhèn)鋝eo能力、廣告投放能力、新媒體運(yùn)營(yíng)能力等等，那么同時(shí)具備這些能力的人，顯然不能夠是一個(gè)單純的seo人員。 　　這就要求嚴(yán)格具備綜合素質(zhì)的主管來(lái)帶隊(duì)，那么就會(huì)有下一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)人，很可能就是公司運(yùn)營(yíng)或者營(yíng)銷部門(mén)的奠基者。 　　這個(gè)人是不是具備這樣的能力，是不是足夠忠誠(chéng)可靠，對(duì)公司成本支出、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性甚至業(yè)績(jī)都有非常大的影響。 　　能夠一次就找到這樣的人，是一個(gè)靠緣分的事情，這也是這個(gè)行業(yè)目前比較特殊的一個(gè)現(xiàn)狀：綜合素質(zhì)管理人才的斷層。 　　能干這個(gè)事情的人不會(huì)甘心一個(gè)月幾千塊去做一個(gè)吃完樂(lè)茶飯的小主管，不能干這個(gè)事情的人對(duì)企業(yè)造成的傷害又是難以估量的。 　　所以對(duì)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)退而求其次的方法只能是業(yè)務(wù)外包。 　　外包，也有很多門(mén)道。 　　廣告，談需求，只要是簽合同之前你怎么說(shuō)他怎么順著你來(lái)，只要是簽了合同，效果憑天的事情并不在少數(shù)。 　　所以建議還是通過(guò)人脈篩選，基于人脈關(guān)系的業(yè)務(wù)合作在很大程度上會(huì)有一些顧忌，不會(huì)做到太難堪的境地。 　　另一點(diǎn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)外包也并不意味著可以做甩手掌柜的。經(jīng)歷過(guò)類似的項(xiàng)目，乙方詢盤(pán)量做得很好，但是甲方對(duì)接的完全是一幫外行人，來(lái)的詢盤(pán)憑心情在聊，這樣的工作也就沒(méi)有意義了。 　　我是Dora，畢業(yè)于愛(ài)爾蘭國(guó)立大學(xué)，從事谷歌海外推廣10年以上，幫助多家出海公司利用seo獲得業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 　　1、想做谷歌SEO、海外推廣，關(guān)注我可以一對(duì)一找我聊，我會(huì)以自己多年的經(jīng)驗(yàn)，幫你提供一些值得參考的建議。 　　2、谷歌seo新手、同行想學(xué)習(xí)或交流，也可以關(guān)注我一對(duì)一找我，必定知無(wú)不言，互相交流。

?　　做SEO，有些網(wǎng)站發(fā)布外鏈，缺被網(wǎng)站平臺(tái)限制了外鏈的權(quán)重傳遞。