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? 攀枝花市人事考試中心
2021年部門預算編制說明
目錄
一、基本職能及主要工作 3
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?。ǘ┦腥耸驴荚囍行?021年重點工作 3
二、機構設置情況 4
三、收支預算情況說明 4
（一）收入預算情況 5
?。ǘ┲С鲱A算情況 5
四、財政撥款收支預算情況說明 5
五、一般公共預算當年撥款情況說明..........................5
（一）一般公共預算當年撥款規(guī)模變化情況....................5
?。ǘ┮话愎差A算當年撥款結構情況........................5
（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況....................6
六、一般公共預算基本支出情況說明 6
七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明 7
八、政府性基金預算支出情況說明 8
九、其他重要事項的情況說明 8
?。ㄒ唬C關運行經費........................................8
?。ǘ﹪匈Y產占有使用情況................................8
?。ㄈ┛冃繕嗽O置情況....................................8
十、名詞解釋 8
一、基本職能及主要工作
（一）市人事考試中心職能簡介
主要承擔我市由人社部、省人社廳和有關部（廳）委推行的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試、專業(yè)技術資格考試、公務員錄用考試、社會化委托考試、企事業(yè)單位招聘考試和人才測評等工作。
?。ǘ┦腥耸驴荚囍行?021年重點工作
1.做好疫情防控工作。提高認識，準確把握形勢，堅持把考生生命安全和身體健康放在第一位，毫不松懈地嚴格落實疫情防控各項措施，加強部門聯動，全面排查風險隱患，制定完善應急處置預案，確保不發(fā)生疫情防控事故。
2.確保考試安全。繼續(xù)完善考務管理體系和考試安全風險防控體系。做到思想到位、措施到位、責任到位“三到位”，突出抓好試題試卷安全保密、考試組織管理、應急處突工作，做到 “大事不出，中事不出，小事可控”。
3.繼續(xù)凈化考試環(huán)境。加強考點學校的聯系和管理。協調相關部門加強對利用無線電高科技作弊的研究、防范和打擊。建立并完善考試人員誠信信息庫，對庫中考生在每一次考試前進行比對篩選，重點關注。加強考務工作人員的反作弊培訓，研究完善作弊查處獎勵機制，激勵考務工作人員嚴肅考風考紀。
4.深入推進作風建設。繼續(xù)秉持“考試利益無小事”“考生至上”的理念，持續(xù)開展工作作風紀律專項整治活動，確保作風問題整治徹底，取得實效，力爭在提升素質、優(yōu)化服務、樹好形象、促進工作上取得新成效，繼續(xù)保持零投訴、零信訪。
5.加強考試命題能力建設。對事業(yè)單位公開招聘考試科目設置進行研究，進一步提升試題科學性和針對性。擴大合作范圍，與市內外高水平命題專家建立合作，進一步充實題庫內容，提升試題質量。對命、審題、閱卷工作加強管理，完善制度，確保每個環(huán)節(jié)有規(guī)可依，有規(guī)必依，徹底消除試卷安全保密工作風險隱患。
6.進一步加強隊伍建設。繼續(xù)把學習擺在重要位置，持續(xù)健全學習機制，利用多種渠道抓好職工學習，努力創(chuàng)造和爭取培訓學習機會，全面提升工作人員思想政治、業(yè)務技能和思想道德水平。加強團結協作和溝通協調能力建設，培養(yǎng)良好工作氛圍。做好中心新進人員培養(yǎng)工作，不斷為考試隊伍補充新鮮血液。
二、機構設置情況
市人事考試中心是市人力資源和社會保障局直屬科級事業(yè)單位，為財政全額撥款二級預算單位。單位內部設置綜合部和考務部兩個部門。
三、收支預算情況說明
按照綜合預算的原則，市人事考試中心所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：社會保障和就業(yè)支出、住房保障支出。市人事考試中心2021年收支總預算196.37萬元，比2020年預算數增加16.89萬元，主要是增加人員工資福利支出，各項公招考試類項目經費支出。
（一）收入預算情況
市人事考試中心2021年收入預算196.37萬元，其中：一般公共預算撥款收入196.37萬元，占100%。
（二）支出預算情況
市人事考試中心2021年支出預算196.37萬元，其中：基本支出166.37萬元，占84.72%；項目支出30.00萬元，占15.28%。
四、財政撥款收支預算情況說明
市人事考試中心2021年財政撥款收支總預算196.37萬元。收入包括：本年一般公共預算撥款收入196.37萬元；支出包括：社會保障和就業(yè)支出183.91萬元、住房保障支出12.46萬元。
五、一般公共預算當年撥款情況說明
?。ㄒ唬┮话愎差A算當年撥款規(guī)模變化情況
市人事考試中心2021年一般公共預算當年撥款196.37萬元，比2020年預算數增加16.89萬元，主要是增加人員經費支出，各項公招考試類項目經費支出。
（二）一般公共預算當年撥款結構情況
社會保障和就業(yè)支出183.91萬元，占93.65%；住房保障支出12.46萬元，占6.35%。
?。ㄈ┮话愎差A算當年撥款具體使用情況
1. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）事業(yè)運行（項）2021年預算數為140.98萬元，主要用于：人員工資福利支出、日常公用支出、對個人和家庭的補助支出。
2. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）其他人力資源和社會保障管理事務支出（項）2021年預算數為30萬元，主要用于：商品和服務支出（具體包括：日常辦公業(yè)務運行支出，以及事業(yè)單位公招筆試等考試考務費支出）。
3. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）2021年預算數為12.93萬元，主要用于：人員基本養(yǎng)老保險繳費支出。
4. 住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）2021年預算數為12.46萬元，主要用于：人員住房公積金繳費支出。
六、一般公共預算基本支出情況說明
市人事考試中心2021年一般公共預算基本支出166.37萬元，其中：
人員經費147.45萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、績效工資、其他工資福利、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金。
公用經費18.92萬元，主要包括：辦公費、水費、電費、郵電費、差旅費、公務接待費、工會經費、在職福利費、其他交通費、黨建經費、離退休福利費、離退休公用經費。
七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明
市人事考試中心2021年“三公”經費財政撥款預算數0.32萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費0.32萬元，公務用車購置及運行維護費0萬元。
?。ㄒ唬┮蚬鰢ň常┙涃M較2020年預算持平。主要原因是2021年無因公出國（境）計劃。
?。ǘ┕珓战哟M較2020年預算下降5.88%。主要原因是壓縮“三公”經費支出,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，從簡接待。
2021年公務接待費計劃用于接待上級人事考試機構及市（州）人事考試機構領導來攀巡視、檢查指導人事考試工作。
?。ㄈ┕珓沼密囐徶眉斑\行維護費與2020年預算持平。主要原因是單位無公務用車。
單位現有公務用車0輛，其中：轎車（含7座以下商務車、城市越野車）0輛，7座以上19座（含19座）以下客車0輛，越野車0輛，貨車及19座以上客車0輛，摩托車0輛。
2021年安排公務用車購置費0萬元，購置公務用車0輛，其中：轎車（含7座以下商務車、城市越野車）0輛，7座以上19座（含19座）以下客車0輛，越野車0輛，貨車及19座以上客車0輛，摩托車0輛。
2021年安排公務用車運行維護費0萬元。
八、政府性基金預算支出情況說明
市人事考試中心2021年未安排政府性基金預算撥款安排的支出。
九、其他重要事項的情況說明
?。ㄒ唬C關運行經費
市人事考試中心為市人力資源和社會保障局直屬科級事業(yè)單位，按規(guī)定未使用機關運行的相關科目。
?。ǘ﹪匈Y產占有使用情況
市人事考試中心共有車輛0輛，其中，執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。單位價值200萬元以上大型設備0臺（套）。
（三）績效目標設置情況
2021年市人事考試中心通用項目和專用項目均按要求實行績效目標管理，涉及一般公共預算當年撥款30.00萬元。
十、名詞解釋
1.一般公共預算撥款收入：指市級財政當年撥付的資金。
2. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）事業(yè)運行（項）:指反映事業(yè)單位的基本支出。
3. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）事業(yè)單位離退休（項）:指反映事業(yè)單位開支的離退休經費。
4. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）:指反映機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
5. 住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
6. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）其他人力資源和社會保障管理事務支出（項）：指反應事業(yè)單位的項目支出。
7.基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
8.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
9.“三公”經費：納入預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
附件：表1.單位收支總表
表1-1.單位收入總表
表1-2.單位支出總表
表2.財政撥款收支預算總表
表2-1.財政撥款支出預算表
表3.一般公共預算支出預算表
表3-1.一般公共預算基本支出預算表
表3-2.一般公共預算項目支出預算表
表3-3.一般公共預算“三公”經費支出預算表
表4.政府性基金支出預算表
表4-1.政府性基金預算“三公”經費支出預算表
表5.國有資本經營預算支出預算表
表6.（部門）單位預算項目績效目標表
表6-1.（部門）單位預算項目績效目標表
表7.部門整體支出績效目標表
攀枝花市人事考試中心2021年部門預算編制說明.doc
攀枝花市人事考試中心2021年部門預算公開表.xlsx
2021年政府采購預算編制說明（攀枝花市人事考試中心）.doc
發(fā)布于2023-06-15
