關(guān)注問(wèn)題
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? 原標(biāo)題：如何做一個(gè)優(yōu)秀的競(jìng)價(jià)員
喬布斯說(shuō)過(guò)一段話：我以前覺(jué)得一個(gè)好員工能頂5個(gè)普通員工，后來(lái)發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，一個(gè)好員工能頂50個(gè)。
并不是說(shuō)一個(gè)好員工能頂50個(gè)，而是它能影響50個(gè)人。
那么作為一個(gè)競(jìng)價(jià)員，我們也是員工，什么樣的競(jìng)價(jià)員才叫好的競(jìng)價(jià)員呢？
1、找競(jìng)價(jià)主管溝通時(shí)，讓他做選擇題而不是問(wèn)答題
當(dāng)競(jìng)價(jià)帳戶發(fā)生問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)示競(jìng)價(jià)主管是一件很正常的事情。
不會(huì)數(shù)據(jù)分析的競(jìng)價(jià)員：會(huì)問(wèn)老板：“主管，昨天百度競(jìng)價(jià)推廣效果變的好差，怎么辦？”
懂得數(shù)據(jù)分析的競(jìng)價(jià)員：根據(jù)帳戶現(xiàn)有數(shù)據(jù)，進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，將競(jìng)價(jià)效果不好原因進(jìn)行整理，與解決方案提交。
然后跟主管溝通：“這是對(duì)現(xiàn)有帳戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，所得出這幾條效果不好的原因與解決方案，您覺(jué)得哪個(gè)解決方案更好？”
如果你是主管，你更喜歡以上哪個(gè)員工？
要記住，不要每逢有問(wèn)題，就一臉茫然的跑去問(wèn)主管，要如何解決。對(duì)主管來(lái)說(shuō)，你都來(lái)問(wèn)我，我要你做什么呢？
正確的方式是，帶著你要對(duì)帳戶進(jìn)行調(diào)整的幾個(gè)備選方案，讓你的主管來(lái)選。
2、把不可能完成的事情做好，才叫好競(jìng)價(jià)員
同樣是主管布置任務(wù)，這個(gè)月提高30%的百度競(jìng)價(jià)推廣對(duì)話。
普通競(jìng)價(jià)員：在沒(méi)有對(duì)自己的帳戶與項(xiàng)目進(jìn)行分析，直接與主管談條件：主管，轉(zhuǎn)化能不能提升15%呀？這個(gè)目標(biāo)肯定完成不了的呀！
優(yōu)秀的競(jìng)價(jià)員：對(duì)自己現(xiàn)在帳戶的數(shù)據(jù)，進(jìn)行等比與環(huán)比的分析。并進(jìn)行任務(wù)的分解，將可能遇到的問(wèn)題與主管進(jìn)行溝通。比如：因?yàn)轫?yè)面的問(wèn)題，所以咱們的帳戶有很多有點(diǎn)擊無(wú)對(duì)話，是否可以優(yōu)化咱們的競(jìng)價(jià)頁(yè)面呢？
其實(shí)通常情況下，當(dāng)你的主管給你布置任務(wù)的時(shí)，都是會(huì)考慮實(shí)際情況的。如果他布置的任務(wù)是不現(xiàn)實(shí)的。你可以根據(jù)你所分析任務(wù)，遇到的無(wú)法解決問(wèn)題，與主管進(jìn)行交流，是否將量降低，或者將時(shí)間加長(zhǎng)。
3、隨時(shí)提升自己的競(jìng)價(jià)技術(shù)能力
不喜歡解決問(wèn)題的競(jìng)價(jià)員：百度競(jìng)價(jià)效果總是提升不了，只會(huì)每天抱怨，從來(lái)沒(méi)想著去解決，哪怕找到了原因，自己能力解決不了，也不是想著去學(xué)習(xí)并進(jìn)行修改，而是每天說(shuō)因?yàn)檫@個(gè)效果不好，但是從來(lái)沒(méi)想著去解決它。
隨時(shí)解決問(wèn)題的競(jìng)價(jià)員：當(dāng)百度競(jìng)價(jià)效果不好時(shí)，首先去分析原因，當(dāng)原因是自己無(wú)法解決的事情，可以將你遇到的問(wèn)題與疑惑整理出來(lái)，直接去問(wèn)你的主管，要知道，沒(méi)有一個(gè)主管不喜歡愛(ài)學(xué)習(xí)的屬下的。
或者去SEM聯(lián)盟QQ群（67693778）進(jìn)行提問(wèn)，又或者直接報(bào)名趙陽(yáng)競(jìng)價(jià)培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
有人說(shuō)，最美好的職場(chǎng)曲線，是為優(yōu)秀的人做事，與優(yōu)秀的做事，讓優(yōu)秀的人為你做事。
僅以此文，獻(xiàn)給一直在奮斗在競(jìng)價(jià)行業(yè)第一線的競(jìng)價(jià)員們。
發(fā)布于2023-05-23
