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公司在寶山區(qū) 交四金和報(bào)銷都是靜安區(qū) 工傷后到哪個(gè)區(qū)申請
好問題
申請工傷認(rèn)定所在地屬于哪個(gè)區(qū)??靜安區(qū)工傷認(rèn)定地址?
趙大路
提問日期:2023-06-15 | 瀏覽次數(shù):1837
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?  上海靜安區(qū)工傷鑒定要到設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁?/div> 發(fā)布于2023-06-15
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?  申請工傷認(rèn)定所在地是職工公司繳納工傷保險(xiǎn)地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)科。職工在勞動(dòng)合同履行地參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同履行地進(jìn)行工傷認(rèn)定;職工在用人單位注冊地參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)在用人單位注冊地進(jìn)行工傷認(rèn)定。   一、臨時(shí)工在工地受傷求助哪個(gè)部門   在工地受傷,應(yīng)該由用人單位或者勞動(dòng)者或及其近親屬在規(guī)定期限內(nèi),先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,社會(huì)行政部門出具工傷認(rèn)定決定書后,參加工傷保險(xiǎn)的職工,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。   臨時(shí)工在法律上已經(jīng)沒有該概念。是否能夠認(rèn)定工傷需根據(jù)是否存在勞動(dòng)關(guān)系和是否滿足工傷認(rèn)定的條件。若是臨時(shí)工與用人單位之間已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,而臨時(shí)工在工作時(shí)間工作地點(diǎn),因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理。   二、因工傷喪失勞動(dòng)力怎么辦   申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請,工會(huì)、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。   三、工傷證有效期多久   沒有時(shí)效限制。工傷認(rèn)定書是人力資源社會(huì)保障局根據(jù)法律法規(guī)授權(quán),對職工遭受職業(yè)傷害作出的受傷性質(zhì)確認(rèn)的具體行政行為,自作出之日起,,非經(jīng)法定程序撤銷,具有法律效力。被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。   【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】   《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條   職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
發(fā)布于2023-06-15
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