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?　　2、就業(yè)網(wǎng)站：網(wǎng)絡(luò)發(fā)展為信息資源發(fā)布提供了很好的途徑，目前大多數(shù)畢業(yè)生求職的信息來源于網(wǎng)絡(luò)信息，這類信息的特點是查找方便，更新速度快。但是信息量比較大，需要求職者有一定的篩選能力，而且由于信息過于公開透明，所以面試成功率不是很高。而且存在部分企業(yè)為了廣告需要長期招人的現(xiàn)象。 　　3、雙選會、供需見面會：這類活動一般都是由高校、社會機(jī)構(gòu)、用人單位舉辦的一種招聘求職形式，這類會議，由于雙方能夠直接面對面的交流，所以信息時效性、真實性較高，成功率也較高，而且很多時候當(dāng)場就可以敲定，所以能夠節(jié)約很多環(huán)節(jié)。但是由于舉辦地點的限制，所以面向的人群比較少，外地或者無法脫身者機(jī)會不好掌握。 　　4、政府就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu):政府就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)也會通過各類形式的宣傳及政策引導(dǎo)發(fā)布部分用人信息，這類信息對于當(dāng)?shù)厣?，具有很好的?yīng)用價值，但是發(fā)布不規(guī)律，所以求職者不好把握。 　　5、社會機(jī)構(gòu)：包括職業(yè)中介、獵頭公司等，也會發(fā)布一些就業(yè)信息。這類信息一般針對在職人員較多，但是也有部分信息針對于應(yīng)屆畢業(yè)生，但是由于這類機(jī)構(gòu)在監(jiān)督監(jiān)管方面存在多多少少的問題，而且大多是以盈利為目的的，所以求職者一定要慎重。 　　6、自有資源：求職者本身由于個人家庭背景、生活學(xué)習(xí)經(jīng)歷等因素，自身存在很好的就業(yè)信息來源途徑。 　　7、實習(xí)、實踐過程：一般高校學(xué)生多多少少都有部分實習(xí)社會實踐機(jī)會，如果能夠好好利用這個機(jī)會，了解用人單位，適應(yīng)用人單位，并有針對性的提高自己，獲得職位的機(jī)會還是很大的。 　　8、自我推薦的方式：求職者對于用人單位很向往的，可以通過搜集他們的'各類信息，然后積極準(zhǔn)備，直接通過電話、信函、郵件、直接登門等形式推銷自己，雖然這類機(jī)會成功率很低，但是如果求職者無法有效獲得職業(yè)信息，但是又對該職位很向往，這不失是個好方法。 　　9、社會關(guān)系：這個方法是最后講到的一個方法，但是實踐證明，這是一個最有效的方法。社會是一個由人際關(guān)系組成的網(wǎng)狀社會。如果求職者能夠充分利用自己的家庭、師承、校友等關(guān)系，提前收集用人單位信息，并引薦，成功率很高。這是目前為止，最佳的就業(yè)途徑也是最容易被忽視的一個途徑。

?　　檢索（Information Retrieval）是指信息按一定的方式組織起來，并根據(jù)信息用戶的需要找出有關(guān)的信息的過程和技術(shù)。 狹義的信息檢索就是信息檢索過程的后半部分，即從信息集合中找出所需要的信息的過程，也就是我們常說的信息查尋（Information Search 或Information Seek）。 信息檢索的手段 （1）手工檢索 （2）光盤檢索 （3）聯(lián)機(jī)檢索 （4）網(wǎng)絡(luò)檢索 概括起來分為手工檢索和機(jī)械檢索： 手工檢索：指利用印刷型檢索書刊檢索信息的過程，優(yōu)點是回溯性好，沒有時間限制，不收費，缺點是費時，效率低。 機(jī)械檢索：指利用計算機(jī)檢索數(shù)據(jù)庫的過程，優(yōu)點是速度快，缺點是回溯性不好，且有時間限制。 計算機(jī)檢索、網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)檢索將成為信息檢索的主流。 網(wǎng)絡(luò)信息檢索，也即網(wǎng)絡(luò)信息搜索，是指互聯(lián)網(wǎng)用戶在網(wǎng)絡(luò)終端，通過特定的網(wǎng)絡(luò)搜索工具或是通過瀏覽的方式，查找并獲取信息的行為。 信息檢索的對象 1文獻(xiàn)檢索（Document Retrieval) 是以文獻(xiàn)（包括題錄、文摘和全文）為檢索對象的檢索。可分為全文檢索和書目檢索兩種。 2 數(shù)據(jù)檢索（Data Retrieval) 是以數(shù)值或數(shù)據(jù)（包括數(shù)據(jù)、圖表、公式等）為對象的檢索。 3 事實檢索 （Fact Retrieval) 是以某一客觀事實為檢索對象，查找某一事物發(fā)生的時間、地點及過程的檢索。