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2023年新春開工第一天，廣州召開全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)，為廣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進(jìn)藍(lán)圖。廣州作為國(guó)家中心城市、粵港澳大灣區(qū)核心引擎、省會(huì)城市，綜合實(shí)力均衡、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)明顯、樞紐功能突出，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展最有基礎(chǔ)、最有條件。

大灣區(qū)中心今年將是全面奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一年，我們希望未來的你，有動(dòng)如脫兔般奮躍而上、飛速奔跑的主動(dòng)性和敏捷力，與大灣區(qū)中心共繪新藍(lán)圖，共啟新征程。

PART.01

大灣區(qū)中心三年復(fù)合增長(zhǎng)率近50%

大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心作為首個(gè)以“大灣區(qū)”字號(hào)注冊(cè)，并引入市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制的粵港澳大灣區(qū)一站式科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，3年內(nèi)啟動(dòng)C輪融資及上市輔導(dǎo)簽約。

大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)三年多，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)向好，營(yíng)收復(fù)合增長(zhǎng)率近50%。2022年榮獲了諸多國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)，包括中國(guó)生產(chǎn)力促進(jìn)（服務(wù)貢獻(xiàn)）獎(jiǎng)第一名，廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新促進(jìn)獎(jiǎng)科技服務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，廣州市“科創(chuàng)中國(guó)”創(chuàng)新樞紐城市建設(shè)市級(jí)試園區(qū)，創(chuàng)新型中小企業(yè)等。打造的大灣區(qū)科技金融智慧大腦平臺(tái)被選為2022年度粵港澳大灣區(qū)金融創(chuàng)新案例，獲普惠金融創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)助力科創(chuàng)企業(yè)上市服務(wù)規(guī)范獲批地方標(biāo)準(zhǔn)。雙創(chuàng)大賽工作入選科技部典型案例，科技成果轉(zhuǎn)化基地被作為科技體制改革典型案例由省科技廳上報(bào)國(guó)家科技部。大灣區(qū)中心通過要素市場(chǎng)化配置構(gòu)建生態(tài)，賦能服務(wù)科技型中小企業(yè)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超5000家，獲得政府、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等廣泛認(rèn)可。

PART.02

大灣區(qū)中心人才觀

與優(yōu)秀為伍：大灣區(qū)中心的每一步成長(zhǎng)都離不開團(tuán)隊(duì)的辛勤耕耘，平臺(tái)始終秉持“與優(yōu)秀為伍”的人才理念，打造“敏捷型組織”，重視內(nèi)部生態(tài)型組織架構(gòu)的構(gòu)建，構(gòu)建開放的生態(tài)文化，搭建協(xié)同生態(tài)，激活組織活力。大灣區(qū)中心注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，把好人才選育關(guān)，打造“平凡人做非凡事，非凡人做非凡事”的人才梯隊(duì)。

1.公司扁平化管理，鼓勵(lì)積極參與，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2.公司管理層年輕熱血，積極上進(jìn)，能力突出；畢業(yè)于國(guó)內(nèi)及海外名校，曾任職各大型上市公司、跨國(guó)企業(yè)中高層管理；具備豐富的銷售管理、商業(yè)談判、營(yíng)銷策劃、商業(yè)拓展、戰(zhàn)略管理等管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

3.公司大部分員工為90后，工作氣氛輕松愉悅。

4.在工作期間，能接觸灣區(qū)最優(yōu)秀的企業(yè)家資源和政府資源，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多。

5.在工作期間，有機(jī)會(huì)參加各種創(chuàng)投圈、科技圈、金融圈高層高端會(huì)議，有機(jī)會(huì)參加頂級(jí)總裁班進(jìn)行高端商業(yè)教育學(xué)習(xí)。能學(xué)習(xí)到包括且不限于股權(quán)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理、營(yíng)銷管理等多方面的企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)。

PART.03

熱招崗位

大灣區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心

數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)產(chǎn)品研究和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，搭建基礎(chǔ)開發(fā)框架，并指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)人員在框架內(nèi)系統(tǒng)研發(fā)；

3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)部門的機(jī)制、規(guī)范和流程，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作；優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、進(jìn)行績(jī)效考核，提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)效率；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作，促進(jìn)研發(fā)與業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持；

5.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；具備技術(shù)與業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性，根據(jù)公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品發(fā)展制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息與系統(tǒng)工程、軟件開發(fā)等專業(yè)優(yōu)先；

2.擁有六年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；三年以上架構(gòu)師或技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；

3.具備全面的工程開發(fā)能力，對(duì)主流開發(fā)語言、框架等都有所了解，精通Java或PHP生態(tài)，微服務(wù)框架，包括SpringCloud及Dubbo體系的搭建，有Kafka、RabbitMQ、Redis等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4.具有至少十人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過IT領(lǐng)域內(nèi)多模塊（如架構(gòu)、開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品等）較復(fù)雜的全流程工作；

5.較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)技術(shù)有著強(qiáng)烈的渴求，在關(guān)注的領(lǐng)域有深入的研究，并不斷創(chuàng)新；

6.有互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗(yàn)加分，對(duì)科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新有一定了解的加分，對(duì)接過政府或者體制內(nèi)商務(wù)客戶的加分，可帶技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起加入公司者優(yōu)先錄用。

園區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.全面參與基地的運(yùn)營(yíng)與管理，健全基地的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及服務(wù)體系；

2.負(fù)責(zé)基地的各項(xiàng)制度建設(shè)，企業(yè)服務(wù)流程制定、梳理和執(zhí)行，形成標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)服務(wù)輸出規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能部門的工作關(guān)系，落實(shí)基地服務(wù)工作；

4.完成基地建設(shè)、項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)，制定可落實(shí)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案，包括管理建設(shè)、資源對(duì)接、企業(yè)對(duì)接、基地服務(wù)等；

5.撰寫各項(xiàng)方案和計(jì)劃目標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；

2.三年及以上孵化器/眾創(chuàng)空間/創(chuàng)客中心/聯(lián)合辦公基地籌建、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外主要孵化器模式；

3.了解政府職能部門的工作程序，具備出色的人際溝通能力；

4.出色的文字撰寫能力和方案策劃能力；

5.優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具備高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.熟悉新媒體行業(yè)，可以根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包括主題內(nèi)容、策劃、腳本、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；

2.負(fù)責(zé)新媒體渠道開發(fā)、日常運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果進(jìn)行效果追蹤、數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，制定提升方案；

3.根據(jù)新媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)及相關(guān)對(duì)外合作，新媒體資源與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新媒體營(yíng)銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌，定期組織線上、線下主題活動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面管理工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，具有一定的媒體資源優(yōu)先考慮；

2.了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛并有著獨(dú)到的見解；

3.對(duì)科技服務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)等內(nèi)容有深度理解，對(duì)政府寫作風(fēng)格非常了解，擅長(zhǎng)公文類寫作；

4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，信息及資源整合能力，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。

財(cái)務(wù)副總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)制定的中長(zhǎng)期、短期規(guī)劃目標(biāo)組織編制年度預(yù)算與預(yù)算分解；

2.協(xié)助制定公司及下屬子公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、全面預(yù)算工作方案，并予監(jiān)督實(shí)施；

3.協(xié)助管理公司資金運(yùn)用審批及稅務(wù)策劃等工作；

4.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部核算管理體系，并予監(jiān)督實(shí)施；

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6.協(xié)助公司日常財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有CPA證書或中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書；

2.具備三年以上擬上市/上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備擬上市/上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作流程，熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件；

4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析，稅務(wù)籌劃，融資開拓，成本控制等方面的綜合管理能力；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，工作抗壓能力，并具有良好道德操守和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

科技企業(yè)服務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銷售負(fù)責(zé)人的規(guī)劃，定期上門拜訪企業(yè)客戶，洽談銷售商機(jī)，收集并分析客戶反饋，深入挖掘客戶需求；

2.整合公司資源并為企業(yè)客戶提供有針對(duì)性的優(yōu)化方案，跟進(jìn)合同簽約和后期服務(wù)，維護(hù)與客戶問的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3.圍繞公司的產(chǎn)品服務(wù)，在政府指導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的原則下進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展；

4.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策，為業(yè)務(wù)工作提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；

2.兩年以上B端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司、央企、大型國(guó)企、銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與業(yè)務(wù)談判能力，能夠從各個(gè)角度分析企業(yè)客戶的需求；

4.抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能適應(yīng)多重任務(wù)管理和較高的工作強(qiáng)度；

5.有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者加分；

6.在廣州地區(qū)有一定企業(yè)客戶資源及人脈加分（非必要）；

7.要求能與企業(yè)家可以做到相對(duì)對(duì)等的溝通加分 （氣場(chǎng)對(duì)等，口才對(duì)等）；

8.熟悉科技企業(yè)政府項(xiàng)目申報(bào)，F(xiàn)A融資，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等加分。

科技信貸經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)受理及審核風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償資金池合作銀行及企業(yè)報(bào)送的項(xiàng)目材料，辦理貨款項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)；

2.會(huì)同合作銀行開展入池科技企業(yè)的盡職調(diào)查工作、入池貸款項(xiàng)目貨后跟蹤工作、不良貸款項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償工作；

3.負(fù)責(zé)入池貸款項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)并報(bào)主管部門；

4.組織開展合作銀行的月度、年度總結(jié)會(huì)議，舉辦專場(chǎng)融資對(duì)接活動(dòng)宣講風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償資金池項(xiàng)目；

5.負(fù)責(zé)對(duì)各合作銀行進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng)；

6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償資金池系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的建設(shè)及維護(hù)；

7.負(fù)責(zé)撰寫和提供風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償資金池項(xiàng)目總結(jié)性文稿；

8.其他與風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償資金池項(xiàng)目相關(guān)的工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理類專業(yè)；

2.兩到三年金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行及金融相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、推廣及維護(hù)流程，具有較強(qiáng)的科技企業(yè)項(xiàng)目開拓及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉相關(guān)的金融政策及法規(guī)，具有良好的活動(dòng)組織策劃、邏輯思維、溝通、學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力；

4.具備專業(yè)的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等知識(shí)及能力，具有一定的行業(yè)研究分析經(jīng)驗(yàn)及公文撰寫能力；

5.具有科技、金融相關(guān)政府及事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

管理培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生

素質(zhì)要求：

1.2023屆本科/碩土應(yīng)屆生, 211、985優(yōu)先，專業(yè)不限；

2.具備學(xué)生會(huì)/社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.快速學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)、使用知識(shí)的能力；

4.溝通能力：良好的邏輯思維、概念思維，迅速理清復(fù)雜問題的能力；清晰闡述自己的觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果的能力；

5.具備團(tuán)隊(duì)合作的精神；

6.具備一定的抗壓能力；

7.期望在科技服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

培養(yǎng)與發(fā)展：

1.有資深人士作為職業(yè)導(dǎo)師，幫助實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變、熟悉適應(yīng)公司；

2.實(shí)習(xí)期/試用期內(nèi)在公司各部門進(jìn)行實(shí)習(xí)；

3.實(shí)習(xí)期/試用期結(jié)束后按專業(yè)方向定向分配至各專業(yè)崗位進(jìn)行掛職在崗培養(yǎng)；

4.在職業(yè)發(fā)展各階段進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；

5.具有優(yōu)先晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)。

灣創(chuàng)策能

市場(chǎng)拓展經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等政策申報(bào)咨詢服務(wù)；

2.參與公司的B端企業(yè)走訪，對(duì)接解決企業(yè)關(guān)于政策申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資、人才、場(chǎng)地等方面的需求；

3.業(yè)務(wù)開發(fā)，推廣公司服務(wù)產(chǎn)品，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

4.公司交辦的其它工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.一年以上ToB市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.較強(qiáng)的目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力；

4.良好的學(xué)習(xí)與反思能力、溝通能力、情緒管理和壓力應(yīng)對(duì)能力；

5.正能量，積極主動(dòng)，性格外向。

項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市、縣區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究、指標(biāo)歸納分析，為客戶提供相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)咨詢服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)政策項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)、項(xiàng)目管理，完成客戶診斷、輔導(dǎo)，及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶針對(duì)項(xiàng)目所提出的各類疑問，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；

3.完成科技項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫和上報(bào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作；

4.及時(shí)收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助營(yíng)銷部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。

5.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，審核團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工作。

任職要求:

1.理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷優(yōu)先）；

2.有科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作及流程者優(yōu)先；

3.具備深厚的文字功底、商務(wù)公文寫作及項(xiàng)目可行性報(bào)告編制能力，熟練使用各類辦公軟件；

4.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、敏銳的判斷力、嚴(yán)密靈活的邏輯思維和較強(qiáng)的問題分析能力；

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和帶隊(duì)能力，認(rèn)同公司文化；

6.心態(tài)積極向上，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作執(zhí)行力強(qiáng)。

項(xiàng)目申報(bào)專員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類申報(bào)項(xiàng)目資料收集和整理；

2.負(fù)責(zé)各類申報(bào)項(xiàng)目文件的撰寫；

3.負(fù)責(zé)收集國(guó)家、省、市、區(qū)等各級(jí)政府相關(guān)部分的政策信息，熟悉申報(bào)條件、流程等要求；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的日常管理工作，定期整理、存檔、統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料；

5.公司交辦的其它工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2.全職，優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生和2023屆高校畢業(yè)生；

3.熟悉辦公軟件操作，精通word、excel、pdf；

4.良好的學(xué)習(xí)與反思能力、溝通能力、情緒管理和壓力應(yīng)對(duì)能力；

5.心態(tài)積極向上，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作執(zhí)行力強(qiáng)。

黃埔分中心

企業(yè)服務(wù)部銷售經(jīng)理（融資方向）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銷售負(fù)責(zé)人的規(guī)劃，定期上門拜訪有融資需求代企業(yè)客戶（含：股權(quán)融資、債權(quán)融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等），洽談銷售商機(jī)，收集并分析客戶反饋，深入挖掘客戶需求；

2. 整合公司資源并為企業(yè)客戶提供有針對(duì)性的融資方案，跟進(jìn)合同簽約和后期服務(wù)，維護(hù)與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3.圍繞公司的產(chǎn)品服務(wù)，在政府指導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的原則下進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展；

4.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策，為業(yè)務(wù)工作提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的融資市場(chǎng)分析及判斷能力；

2.三年以上b端業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、投資機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)與成功案例的優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與業(yè)務(wù)談判能力，能夠從各個(gè)角度分析企業(yè)客戶的需求；

4.抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能適應(yīng)多重任務(wù)管理和較高的工作強(qiáng)度；

5.有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者加分；

6.在廣州地區(qū)有一定企業(yè)客戶資源及人脈加分（非必要）；

7.要求能與企業(yè)家可以做到相對(duì)對(duì)等的溝通加分（氣場(chǎng)對(duì)等，口才對(duì)等）。

政府項(xiàng)目管理經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府項(xiàng)目；

2.協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo)、工程、活動(dòng)落地、執(zhí)行；

3.確保項(xiàng)目順利結(jié)題。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；

2.一年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)；

3.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文筆水平較好；

4.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)或有政府類項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，及項(xiàng)目管控能力。

戰(zhàn)略咨詢崗

崗位職責(zé):

1.為政府、企業(yè)提供專業(yè)的綜合性戰(zhàn)略咨詢顧問服務(wù)；

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理提供客戶公司和項(xiàng)目的戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策建議、商業(yè)模式研究、開發(fā)策略建議、投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、資源對(duì)接等工作；

3.獨(dú)立完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析；

4.獨(dú)立撰寫可行性研究報(bào)告及商業(yè)計(jì)劃書等；

5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，同時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)及輔助項(xiàng)目管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，英語六級(jí)以上；

2.兩年或以上，市場(chǎng)研究、城鎮(zhèn)化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究及項(xiàng)目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備獨(dú)立財(cái)務(wù)模型搭建及經(jīng)濟(jì)測(cè)算能力；

4.具備基本的研究分析能力、邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，良好溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心；

5.有一定的創(chuàng)新性與市場(chǎng)敏感度，可高效完成技術(shù)分析。

人事行政崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)展廳的訪客接待、問詢解答、展廳信息咨詢等服務(wù)工作、對(duì)展區(qū)展品和環(huán)境的日常管理工作，包括巡視、處理突發(fā)事件；

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)、商務(wù)接待、內(nèi)勤事務(wù)展開，物料整理歸納、協(xié)調(diào)各部門；

3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、文件歸檔整理；

4.進(jìn)行人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等，更新人事檔案及花名冊(cè)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、影響力；

3.具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

活動(dòng)策劃執(zhí)行崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)方案的落地執(zhí)行；參與活動(dòng)前期策劃以及活動(dòng)前期的籌備工作，組織協(xié)調(diào)與活動(dòng)主題相關(guān)的各方參與活動(dòng)，嚴(yán)格掌控項(xiàng)目進(jìn)度安排，包含但不限于成本預(yù)算、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，推進(jìn)相關(guān)性活動(dòng)順利進(jìn)行；

2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行有效管理，處理突發(fā)狀況及危機(jī)公關(guān)，以確保活動(dòng)達(dá)成預(yù)期效果；

3.建立活動(dòng)數(shù)據(jù)庫，留存活動(dòng)文字、圖片、視頻等資料，配合完成項(xiàng)目招標(biāo)、方案撰寫工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.優(yōu)秀的組織能力和應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)力，能獨(dú)立帶團(tuán)執(zhí)行活動(dòng)方案和控制整個(gè)活動(dòng)流程，協(xié)調(diào)活動(dòng)計(jì)劃和進(jìn)程；

3.具良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心；

4.有孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立完成微信公眾號(hào)的內(nèi)容選取、文案編輯、發(fā)布和推廣，配合活動(dòng)部門作出相應(yīng)的推文和給予創(chuàng)意線上活動(dòng)策劃；

2.完成在小紅書、視頻號(hào)等流量平臺(tái)的文案編輯，視頻素材發(fā)布以及流量運(yùn)營(yíng)工作，增加曝光度，實(shí)現(xiàn)引流，獲客。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2.具有兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

3.文字功底扎實(shí)，具備優(yōu)秀文字表現(xiàn)能力，能獨(dú)立完成文案/活動(dòng)的策劃、撰寫和執(zhí)行跟進(jìn)；

4.有良好的短視頻策劃經(jīng)驗(yàn)/操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

視頻剪輯崗

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目需求出創(chuàng)意策劃、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行；

2.完成視頻拍攝及剪輯工作，以及素材整理再創(chuàng)作，進(jìn)行短視頻剪輯、后期制作與合成；

3.獨(dú)立完成項(xiàng)目多媒體內(nèi)容的采集、錄制、加工、編輯轉(zhuǎn)碼；

4.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播、攝影、短視頻平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)等其他工作。

崗位要求：

1.本科學(xué)歷，視頻攝影、剪輯經(jīng)驗(yàn)，影視、攝影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉現(xiàn)階段各大短視頻平臺(tái)特點(diǎn)，如抖音、快手、B站、小紅書、西瓜視頻等，接受專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.有豐富的拍攝經(jīng)驗(yàn)，富有鏡頭感，有良好美術(shù)功底，對(duì)構(gòu)圖、聲音、燈光等有敏銳的感受力和判斷力，視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)；熟練使用各種視頻軟件進(jìn)行后期剪輯、調(diào)色等工作；

3.善于與人溝通，具有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力；

4.能適應(yīng)各種拍攝條件、工作有創(chuàng)新思維、腦洞大、追蹤熱點(diǎn)，具備優(yōu)秀創(chuàng)意改變能力。

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