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?　　1、 與小團隊簽訂勞務(wù)合同，將部分銷售外包小團隊 2、 小團隊人數(shù)向公司提供人員，要求： 　　1）確定團隊人數(shù)和人員名單，以及每位人員的身份證原件和復(fù)印件 　　2）每位人員都要與公司簽訂勞務(wù)合同，在公司備份身份證復(fù)印件，以及與公司員工入職相同的相關(guān)材料 　　3）團隊要確立一位領(lǐng)導(dǎo)者，以方便管理，確定的領(lǐng)導(dǎo)者要與公司簽訂合作協(xié)議，協(xié)議包括團隊所得，違約事項，糾紛事項，保密協(xié)議、以及其他法律相關(guān)的事項。 　　3、 公司對小團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)屬業(yè)務(wù)需要，公司不收取培訓(xùn)費用，團隊也不收取工 　　時費用。 　　4、 公司向團隊除提供培訓(xùn)外，還提供廣告宣傳單頁、橫幅等；以及其他有助于銷售的相關(guān) 　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及活動，如：體驗課、體適能測試、以及其他有關(guān)業(yè)務(wù)上的管理和知識的培訓(xùn)。 　　5、 小團隊自行管理內(nèi)部人員管理，工作分配，自行負責勞務(wù)費發(fā)放，自行負責小團體內(nèi)部 　　糾紛處理，并自理通訊、交通、用餐、住宿等費用。 　　6、 小團體內(nèi)部如有人員變更或變動，須及時向公司說明，并到公司辦理相關(guān)手續(xù)，否則公 　　司不予承認，若出現(xiàn)牽涉有損公司利益的情況，公司視情況予以相應(yīng)處罰。 　　7、 在進行銷售過程中，小團體須以維護公司名譽為基本，如出現(xiàn)有損公司名譽的情況，公 　　司視情況予以處罰和追究。